Curriculo ATS Reviews 

2
TrustScore 4 uit 5

3,8

We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie

Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie

Bedrijfsgegevens

  1. Softwarebedrijf
  2. Business to Business-service
  3. Uitzendbureau
  4. Recruiter

Geschreven door het bedrijf

Curriculo ATS is the applicant tracking system that shows its work. Most recruiting platforms match keywords. Curriculo reads what a candidate actually built, scores it 0 to 100, and writes out the reasoning behind each score. A recruiter managing four searches at once receives a ranked shortlist they can defend to a client or hiring manager before lunch. According to research from Harvard Business School and Accenture, 88% of employers state their ATS rejects qualified candidates. Legacy platforms charge per seat and take weeks to install. Greenhouse costs approximately $15,000 or more a year. Curriculo sets up in about 15 minutes. It charges zero per-seat fees. Curriculo runs directly inside Claude and ChatGPT through MCP Intelligence, alongside a web application and API access. Recruiting teams query their pipeline and review candidate fit scores directly from a chat window. Applications arrive through email ingestion. The platform also includes a Live Neural Interviewer that runs automated phone screens in over 200 languages. It includes a calendar agent, email agent, daily briefing agent, chief of staff agent, resume screening agent, and recruiting agent. The Starter plan is free forever, with no credit card required. It includes unlimited job listings, candidate ranking for your first 1,000 applicants, custom branded job domains, and MCP access. The Pro plan expands ranking capacity to 10,000 candidates and adds full API access with priority support. Curriculo was founded in Brooklyn, New York, by Dev Rishi Khare, a machine learning engineer who left Amazon to build an auditable alternative to keyword screening. The system is built for recruiting agency owners, independent hiring consultants, and talent acquisition leaders who need defensible hiring decisions.


Contactgegevens

3,8

Goed

TrustScore 4 uit 5

2 reviews

5 sterren
4 sterren
3 sterren
2 sterren
1 ster

Geen recente geschiedenis van het vragen naar reviews

Dit bedrijf heeft hun klanten niet recentelijk uitgenodigd, dus reviews zijn mogelijk niet representatief

Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot

Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.

3,8

Alle reviews

(2)

2 reviews in de afgelopen 12 maanden

Een review schrijven

Wij controleren reviews

Bedrijven op Trustpilot mogen geen beloningen aanbieden of betalen om reviews te verbergen. Reviews zijn de meningen van individuele gebruikers en niet van Trustpilot. Meer informatie

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Solid for agency work

Run a 4 person agency placing engineering talent for series B clients.
Curriculo replaced jazzHR for us in Nov 7. Placements just started pouring in 6 months itself.
The thing I keep coming back is Gmail styled inbox candidate thread remains visible and attachments are intact, replies feel like plain emails. Great slack Collab , we can get notifications on our slack channel itself. One thing is Microsoft Teams is not there but the team said it's prioritised , and it's fine anyways most of our clients are on slack anyways.

5 november 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Helpful ATS with strong AI screening features

I’ve been involved with using Curriculo ATS during hiring workflows and found the candidate scoring explanations especially useful. The platform makes it easier to review large applicant pools quickly. There are still areas that can improve, especially reporting and some workflow polish, but overall the product saved significant manual screening time.

12 april 2026
Review zonder uitnodiging

Dit is Trustpilot

Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.

Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.

Lees meer over Trustpilots reviewproces.

Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.

Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.

Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.

Lees meer