Expérience candidat très décevante
J'ai postulé à un poste interne en CDI publié il y a seulement 2 jours. Déjà, le processus de candidature est réduit au strict minimum : possibilité de postuler rapidement en joignant uniquement un CV, sans même pouvoir ajouter une lettre de motivation ou apporter des précisions sur son parcours et sa motivation. À peine 5 heures après l'envoi de ma candidature, j'ai reçu un e-mail automatique m'informant que mon profil n'était pas retenu.
Ce qui me déçoit, ce n'est pas le refus en lui-même, mais l'absence totale de retour personnalisé ou d'explication sur les raisons de cette décision. Etre écarté sans aucune explication laisse une image peu professionnelle de l'entreprise. Pour une société spécialisée dans les ressources humaines et le recrutement, je m'attendais à davantage de considération et de transparence envers les candidats.
L'impression laissée est celle d'un traitement très automatisé des candidatures, sans possibilité d'échange ni de contact direct. Dommage.
Antwoord van DaJobs
Bonjour Sabine,
Nous sommes désolés d’apprendre que votre expérience n’a pas répondu à vos attentes.
Nos équipes examinent chaque candidature avec attention. En raison du volume important de candidatures reçues, il n’est malheureusement pas possible de fournir un retour personnalisé à chaque candidat dès la première étape du processus. Les candidats qui poursuivent le processus de sélection bénéficient quant à eux d’un suivi plus approfondi et reçoivent un feedback à chaque étape.
Nous vous remercions pour votre retour et vous souhaitons beaucoup de succès dans la suite de votre parcours professionnel.
L’équipe DaJobs
