We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie

Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie

Bedrijfsgegevens

  1. Softwarebedrijf

Geschreven door het bedrijf

Deepler is een innovatief HR-softwareplatform dat zich richt op het verbeteren van organisatieprestaties door middel van wetenschappelijk onderbouwd medewerkeronderzoek. Het platform maakt gebruik van geavanceerde AI-algoritmen om gepersonaliseerde vragenlijsten te genereren die gericht zijn op thema’s zoals medewerkerstevredenheid, verloop, verzuim, en diversiteit en inclusie. Door deze gerichte vragenlijsten kunnen bedrijven inzicht krijgen in belangrijke verbeterpunten en direct actie ondernemen om deze aan te pakken. De kracht van Deepler ligt in zijn vermogen om niet alleen data te verzamelen, maar ook om deze om te zetten in bruikbare inzichten en aanbevelingen. Dit stelt organisaties in staat om gerichte en effectieve strategieën te ontwikkelen om hun interne cultuur en werkklimaat te verbeteren. Het platform ondersteunt ook bij het meten van de effectiviteit van genomen maatregelen, waardoor continue verbetering mogelijk wordt. Daarnaast biedt Deepler ondersteuning bij het ontwikkelen van diversiteit en inclusie binnen organisaties, een cruciaal aspect in de moderne werkomgeving. Door gedetailleerde analyses en rapportages kunnen bedrijven beter begrijpen waar de knelpunten liggen en hoe ze deze kunnen verhelpen. Kortom, Deepler is een krachtige tool voor HR-professionals die streeft naar een productieve en tevreden werkvloer door het leveren van diepgaande inzichten en gerichte acties. Voor meer informatie, bezoek Deepler.io.


Contactgegevens

Bedrijven op Trustpilot mogen geen beloningen aanbieden of betalen om reviews te verbergen. Reviews zijn de meningen van individuele gebruikers en niet van Trustpilot. Meer informatie

Geen reviews

Dit bedrijf heeft nog geen reviews ontvangen.

Dit is Trustpilot

Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.

Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.

Lees meer over geverifieerde reviews.

Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.

Lees meer over Trustpilots reviewproces.

Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.

Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.

Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.

Lees meer