DreamHr-Ai Reviews 

1
TrustScore 3.5 uit 5

3,7

We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie

Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie

Bedrijfsgegevens

  1. BPO-bedrijf
  2. Bedrijfsregister

Geschreven door het bedrijf

DreamHR-Ai is employee monitoring software for remote, hybrid, and in-office teams. We help HR leaders, operations managers, and business owners track attendance, Realtime employee screening monitoring, Control employee activity within office hours , active time, and productivity without turning the workplace into constant surveillance. We started DreamHR-Ai in 2020 because most monitoring tools felt either too weak to be useful or too aggressive for everyday teams. Managers needed clear visibility. Employees needed fairness and transparency. We built the product around that balance and have supported teams across BPO, call centers, healthcare, finance, IT, and growing companies worldwide. With DreamHR-Ai, you can see when people clock in and out, measure active versus idle time, understand app and website use during shifts, and spot where productivity is strong or slipping. Live View lets managers check a screen during scheduled work hours when real-time support is needed across remote or distributed teams. Optional screenshot and green-screen reporting give useful insight without relying on nonstop desktop capture. Privacy is part of how we design the product. Monitoring can be limited to shift hours, with controls that support HIPAA- and GDPR-minded deployments. Employees can review their own activity, and admins decide what is collected. That transparency helps teams stay accountable without damaging trust. Day to day, DreamHR-Ai also covers practical workforce needs: project and task tracking, overtime visibility, website and app controls during work hours, and attendance reports that support payroll. Windows and macOS are supported, with cloud or on-premise options depending on your stack and security requirements. If you are evaluating workforce analytics software, or looking to replace a screenshot-heavy monitoring tool, you can start with a free 14-day trial — no credit card required. Prefer a guided walkthrough first? Book a demo and we will show you how DreamHR-Ai fits your policies, compliance needs, and team size. Learn more at https://dreamhrai.com or contact us at contact@dreamhrai.com. DreamHR-Ai is based in Seattle, WA, and works with customers around the world.


Contactgegevens

3,7

Gemiddeld

TrustScore 3.5 uit 5

1 review

5 sterren
4 sterren
3 sterren
2 sterren
1 ster

Geen recente geschiedenis van het vragen naar reviews

Dit bedrijf heeft hun klanten niet recentelijk uitgenodigd, dus reviews zijn mogelijk niet representatief

Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot

Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.

3,7

Alle reviews

(1)

1 review in de afgelopen 12 maanden

Een review schrijven

Wij controleren reviews

Bedrijven op Trustpilot mogen geen beloningen aanbieden of betalen om reviews te verbergen. Reviews zijn de meningen van individuele gebruikers en niet van Trustpilot. Meer informatie

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Employee Monitoring and Shift Management for Remote Teams

We have been using DreamHR Ai for about 2 months now with around 50 to 80 remote team members.

The real time monitoring has been really useful. Before we had to ask team leads for updates but now we can quickly see who is working during shift hours.

One feature I like a lot is shift based control. We blocked Facebook for our support department during working hours and it worked exactly how we wanted. Different departments can have different rules which is very helpful.

Attendance and active time reports are accurate enough for our daily management. Employees can also see their own reports so there were not many complaints after we introduced it.

The initial setup took a bit of time because we needed to adjust the idle time settings for our workflow but their support team helped us through it.

We are still not using every feature yet but even with attendance monitoring productivity reports and application control it has already made managing our remote team much easier.

15 juli 2026
Review zonder uitnodiging

Dit is Trustpilot

Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.

Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.

Lees meer over Trustpilots reviewproces.

Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.

Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.

Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.

Lees meer