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Wir dachten wirklich, wir wären mit ein paar Bewerbungen im Monat gut im Bereich Recruiting aufgestellt und bekämen nur keine guten Mitarbeiter, weil es keine gibt. Evocontec hat uns eines Besseren... Toon meer
Ich habe es erst nicht geglaubt, nach dem ich Referenzkundenkontakt hatte habe ich es gemacht. Wir haben innerhalb kürzester Zeit bereits eine sehr große Anzahl an Rückmeldungen erhalten. Nach kurz... Toon meer
Evocontec hat es mit professionellen und vor allem lockeren Anzeigen in den sozialen Medien geschafft, uns in zwei Monaten knapp 20 Bewerbungen zukommen zu lassen, woraus wir vier neue Mitarbeiter ein... Toon meer
Bedrijfsgegevens
Geschreven door het bedrijf
Die evocontec GmbH ist der führende Wachstumspartner für Unternehmen in der Metall-, Elektro- und Kunststoffindustrie und hilft Ihnen, als attraktiven Arbeitgeber präsent zu sein sowie Planbarkeit und Wachstum durch kaufbereite Kundenanfragen und qualifizierte Mitarbeiter zu erreichen.
Contactgegevens
Schlosserstraße 13-15, 51789, Lindlar, Duitsland
- 015126662472
- kontakt@evocontec.de
- evocontec.de
Evocontec hat uns überrascht
Wir dachten wirklich, wir wären mit ein paar Bewerbungen im Monat gut im Bereich Recruiting aufgestellt und bekämen nur keine guten Mitarbeiter, weil es keine gibt.
Evocontec hat uns eines Besseren belehrt. Nach nur knapp 5
Wochen konnten wir 4 super Mitarbeiter in den Bereichen Produktion und Montage einstellen, von denen wir dachten, dass es diese gar nicht gibt.
erfolgreiche Personalsuche
Wir haben in 2 Suchläufen zuerst Zerspaner, danach Industriemechaniker gesucht. Mithilfe der evontec GmbH ist es uns gelungen innerhalb kürzester Zeit eine geeignete Auswahl an Bewerbern zu erreichen, die uns nunmehr als Teamverstärkung zur Verfügung stehen.
Danke hierfür an das ausgesprochen kompetente Team der Fa. evontec GmbH. Sie waren immer ansprechbar, hilfbereit und zielorientiert mit der Umsetzung unserer Anforderungen an die Suche befasst.
Exzellent
Nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit weiß ich, dass das perfekte Recruiting-System seinen Preis hat. Zuvor habe ich bei einer anderen Agentur einen Preisknüller gemacht und habe leider nur Murks dafür bekommen. Keine Bewerbung war geeignet. Keinen Servicetechniker eingestellt.
Die evocontec GmbH ist anders. Das Investment hat sich gelohnt, Bewerber sind da und siehe da stellen besetzt! Wenn wir in Zukunft Hilfe benötigen, dann evocontec
Evocontec hat‘s drauf!
Evocontec hat es mit professionellen und vor allem lockeren Anzeigen in den sozialen Medien geschafft, uns in zwei Monaten knapp 20 Bewerbungen zukommen zu lassen, woraus wir vier neue Mitarbeiter einstellen konnten. Das ist wirklich hervorragend! Die Zusammenarbeit ist super, sehr nett und vor allem sehr unterstützend. Wir können Herrn Höller und sein Team sehr empfehlen!
Kompetente Beratung
Kompetente Beratung, sehr gutes Konzept gerade für KMU aus der Branche, haben sehr schnell neue Kolleg*innen befunden
Resumee der Zusammenarbeit
Wir haben bis jetzt, nach gut einem Monat Zusammenarbeit bereits vier neue Kollegen eingestellt. Darüber hinaus haben wir noch ein paar Probearbeitswochen mit aussichtsreichen Bewerbern für die nächsten Wochen vereinbart.
Konzept geht wirklich auf!
Konzept geht wirklich auf!
Wir haben innerhalb kürzester Zeit bereits eine erstauliche Menge an Rückmeldungen erhalten. Nach kurzer Kontaktaufnahme zu den Bewerbern stellte sich heraus, dass diese auch wirklich qualifiziert für die ausgeschriebene Stelle waren. (Über den konventionellen Weg haben wir schon lange nicht mehr solch eine Anzahl an Interesseten erreicht.) So konnten wir unser Schweißerteam um 3 Fachkräfte erweitern.
Ein weiterer Pluspunkt: Sehr nette, kompetente Ansprechpartner, die jederzeit für Rückfragen zu erreichen waren.
Ich kann evocontec nur weiterempfehlen.
schnelle Mitarbeitergewinnung
Wir hatten das erste mal mit evocontec Kontakt, es wird sicher nicht das letzte mal sein, wir hatten innerhalb kürzester Zeit viele Bewerber und konnten die offene Stelle schnell besetzen.
Besonderen Dank an Oliver Höller für die super Betreuung
Aus der Not heraus neue Wege zur Mitarbeitergewinnung getestet
Eigentlich schreibe ich nie Bewertungen.Hier mache ich eine Ausnahme. In den aktuellen Zeiten des Fachkräftemangels waren es die fehlenden Mitarbeiter, die den sonst gut laufenden Motor unseres Betriebs gebremst haben. Aus der Not heraus haben wir uns dazu entschieden, neue Methoden zur Mitarbeitergewinnung zu erproben. Herr Höller wurde mir im Bekanntenkreis empfohlen: „durch Herr Höller konnten wir unsere beiden offenen Stellen innerhalb von einem Monat mit Top-Mitarbeitern besetzen". Also haben wir Kontakt mit Herr Höller aufgenommen. Im Rahmen von 2 Beratungsgesprächen wurde genau auf unsere Bedürfnisse eingegangen und die Methode zur Mitarbeitergewinnung erklärt. Dann haben wir zunächst testweise für eine zu besetzende Stelle evocontec beauftragt. Innerhalb von 3 Wochen hatten wir 13 Bewerber. Ein Bewerber wurde zum Mitarbeiter und ist ietzt zum aktuellen Zeitpunkt seit 5 Monaten ein Teil von unserer Familie. In Zukunft wollen wir die Zusammenarbeit mit Hr. Höller nicht mehr missen und bedanken uns an der Stelle recht herzlich für die erfolgreiche Kooperation und den Support.
Achim S.
3 Schweißer eingestellt (in 5 Wochen…
3 Schweißer eingestellt (in 5 Wochen Zusammenarbeit). Vielen Dank ans gesamte Team. Sobald ich das neue Personal eingearbeitet habe, kann die Zusammenarbeit weitergehen.
Hut ab!
Ich kann keine Zusammenarbeit bewerten, da es nicht dazu kam. Was ich kann ist allerdings ein ganz großes Lob auszusprechen für ein so ehrliches und faires Unternehmen.
Wir suchen wie nahezu jeder Betrieb nach geeigneten Mitarbeitern.. ohne großen Erfolg, weswegen wir auf Oliver Höller über Instagram aufmerksam geworden sind.
In einem Vorgespräch mit einem netten Mitarbeiter wurde geprüft, ob uns überhaupt weitergeholfen werden kann. Ich war dennoch schon im Vorfeld bereit eine gewisse Summe zu investieren, da bei uns Land unter ist und wir dringend Verstärkung brauchen. Jetzt kommt’s: Wir wurden als Kunde abgelehnt. Uns wurde sehr verständlich erklärt, dass eine Zusammenarbeit keinen Sinn macht, da unsere Region nicht dafür geeignet seie (Standort an der Landesgrenze zur Schweiz). Es gäbe keine großen Erfolgschancen auf geeignete Bewerber und evocontec meldet sich bei uns, sobald eine Lösung für unsere Region gefunden wurde.
Danke für die Ehrlichkeit und danke dafür dass wir unser Budget nicht in den Wind geschossen haben. Andere Anbieter können sich von euch eine große Scheibe abschneiden!
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Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
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