We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
Bedrijfsgegevens
- Opleidingscentrum
- Onderwijsaanbieder
- Onderwijsinstelling
- Gezondheidsclub
- Personeelsadvies
- Online samenwerkingsplatform
Geschreven door het bedrijf
Hobp is een NRTO-gecertificeerde opleidingsorganisatie en online specialist in duurzame inzetbaarheid. Wij helpen organisaties om personeel duurzaam gezond, gemotiveerd en bekwaam aan het werk te houden – en dat op een manier die meetbaar én effectief is. Onze missie? Medewerkers versterken en organisaties toekomstbestendig maken door werkplezier, welzijn en ontwikkeling centraal te stellen. Als innovatiepartner van TNO hebben we toegang tot wetenschappelijk onderbouwde meetinstrumenten zoals de Duurzame InzetbaarheidsIndex (DIX) en het KoBaDi-instrument. Hobp heeft de officiële licentie om deze tools binnen organisaties in te zetten en de bijbehorende data veilig te verwerken en te analyseren. Daarmee leggen we niet alleen kansen bloot, maar ook onzichtbare risico’s zoals roze verzuim – het stille verlies van motivatie, productiviteit en welzijn. Onze aanpak bestaat uit vier krachtige stappen: - Meten met de DIX-scan: we brengen de inzetbaarheid per medewerker nauwkeurig in kaart. - Analyseren met heldere rapportages: zowel medewerkers als werkgevers krijgen direct inzicht in uitdagingen én mogelijkheden. - Verbeteren met een persoonlijk leeraanbod: we koppelen automatisch passende leerinterventies aan de uitkomsten. - Besparen met KoBaDi: we maken duidelijk wat inzetbaarheidsproblemen kosten én welke besparing haalbaar is. Hobp vertaalt zachte HR-thema’s als vitaliteit, werkgeluk en werk-privébalans naar concrete cijfers en tastbare oplossingen. Zo kun je als organisatie doelgericht sturen op duurzame inzetbaarheid, verzuim voorkomen én het rendement van je HR-beleid verhogen. Wij geloven: pas als je het ziet, kun je het verbeteren. Meer informatie vind je op onze website hobp.nl
Contactgegevens
Liesboslaan 57, 4813EB, Breda, Nederland
- 076 230 1305
- info@hobp.nl
- hobp.nl
Mensen keken ook naar
Geen reviews
Dit bedrijf heeft nog geen reviews ontvangen.
Dit is Trustpilot
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.
Lees meer over geverifieerde reviews.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.