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Soy una persona profesional (con un grado y un Master), y puedo decir que me llamaron realice las pruebas y en la entrevista la persona me dijo que por mi EDAD mejor buscara como administrativa o auxiliar porque no tenia posibilidades en otra parte. me escribieron para una entrevista y al llegar allí no era a mi a la que querían entrevistar. Me parece que discriminan totalmente por la edad y por ser emigrante a pesar de ser profesional. A mi esposo también lo entrevistaron y luego nunca le respondieron los teléfonos ni se comunicaron

No llegué ni a iniciar el proceso de selección para una posición en Madrid en el sector Alimentación y Bebidas. El encargado de la misma, Leonardo Martín, me contactó dándome cita telefónica para el día siguiente por la mañana. No sólo no me llamó a la hora indicada, sino que ni siquiera se molestó en ofrecer una excusa, o al menos contestar al siguiente email que le envié para preguntarle que si había algún tipo de problema. Después de hablar con compañeros del sector que también han tenido contacto con él, la opinión generalizada es de falta de profesionalidad. Un trato impresentable de una supuesta gran empresa de consultoría de RRHH.

Trabajo en el sector seguros. Mi proceso de selección lo llevó a cabo Lucas Izquierdo de manera impecable. En todo momento hubo transparencia en el proceso y se gestionó en pocas semanas.

Estuve en un proceso de seleccion guiado por Lucas Izquierdo y estoy muy contento. El proceso culmino con mi contratacion pero lucas me guio,me ayudo y me asesoro en todo momento.
Actualmente soy el Gerente de Newcorred y os recomiendo que os pongais en sus manos porque es un gran profesional del sector Asegurador.

Durante mi proceso de transición y búsqueda de trabajo, recibí varias solicitudes de información, entrevistas telefónicas y en persona. Sin duda, la más profesional fue la de Michael Page. Contactaron conmigo interesándose en conocerme a fondo primero. Y cuando vieron exactamente el perfil y cualidades, me hicieron una oferta totalmente adaptada a mi experiencia y pretensiones.
Lo prepararon tan a conciencia, que el resultado fue de acuerdo total entre empleador y empleado.

buen trato formalidad puntualidad

Muy buena coordinacion.

Los recruiters son excelentes y buenas personas. No solo intentan cubrir un puesto, también ayudan a los candidatos

Me ayudaron en todo momento del proceso de selección, preocupándose muchísimo dando feedback, siendo super atenta e intermediando super bien con la empresa a la que le interesaba mi perfil.

Excelente relación con los consultores y muy buen seguimiento

Me parecen bastante serios y centrados en satisfacer tanto a la empresa como al aplicante al puesto de trabajo

Es confusa la clasificación de los puestos y se pierde con facilidad la pista de los que se han revisado y los que no y a los que se ha aplicado y a los que no.
Es dificil hacer seguimiento

Buenos profesionales

La atención del contacto, la información aportada, la claridad de esta, su eficiencia en el proceso así como la actualización del proceso selectivo y su comunicación han sido de agradecer. Profesional.

Buenas ofertas y buen seguimiento de las mismas

Excelente trato y seguimiento por parte del consultor en todo el proceso de seleccion.

¡Grandes profesionales!

Gran trabajo de grandes profesionales y sobre todo personas

La experiencia ha sido perfecta. Una atención e información continua, han hecho que todo fuera muy fácil.