Huid
No he trabajado en sitio más falso que este, es un cortijo de relaciones y niños pijos. Ambiente tóxico.
We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
Uses technology and IT strategic consulting to drive organizational change.
Geen gegevens bekend over review-uitnodigingen
Dit bedrijf heeft hun klanten niet uitgenodigd, dus reviews zijn mogelijk niet representatief
Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot
Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.
No he trabajado en sitio más falso que este, es un cortijo de relaciones y niños pijos. Ambiente tóxico.
Throughout my time working with NTT I have noticed many injustices, hopefully they'll be addressed. It is difficult to write this as I have witnessed many ethical and legal dilemmas that bother me to this day. From my lead creating AI pornography of his subordinates (still works there and is actively promoting) to hundreds of thousands of gallons of toxic waste introduced to our waterways and its swept under the rug. This job has the worst job security of any job I’ve worked. If you are planning on employment, understand management will promote you based on attitude not qualifications/work ethic. The promotions process is flawed. Someone left because although they completed the promotion process they weren't liked enough by management and waited years to “prove he’s worthy” of the title only to be strung along to the point he left a company wide email about how corrupt the process is. He left and I heard from a manager that he would “have trouble finding work in the Bay Area” because he was blackballed (told not to hire) during regional manager meetings they had with other data centers. My last manager threatened me physically at points and even told the entire crew how to sneak drugs into the facility successfully and how he does it (still works there). I personally was fired and someone I worked alongside found it to be such an injustice and outrage that he quit and found a new job even moved to a new state, because of what happened to me. Ask yourself, have you ever seen this before? People decide to stay there because the workload is non-existent, most people play videogames the entire shift . The problem with that is when stuff rolls downhill everyone is looking for someone to blame so they don't get fired.
Gran empresa, su seriedad y eficacia los diferencia del resto
Ho avuto modo di contattare il loro customer care di Roma e devo dire che è stata una delusione. Chiederò consulenza altrove
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.