OpenWork, Portage salarial Reviews 413

je remercie l’équipe d’open Work pour l’accompagnement à chaque fois que j’ai eu une personne au téléphone, elle a toujours essayé de trouver des solutions pour moi malgré parfois quelques difficultés à les joindre, ils ont toujours essayé de répondre à mes mails.
Malgré une plate-forme actuellement pas très user friendly côté desktop, ils ont comme démarche d’améliorer cela en prenant en compte les avis d’utilisateurs, et je salue leurs initiatives.
Merci à vous et à l’ensemble de vos équipes, tout particulièrement à Fabien, c'est pour des personnes comme ça qu'il faudrait que trustpilot ajoute une étoile en plus ;).

Une équipe à l’écoute et réactive.
Je collabore tout nouvellement avec Openwork et je suis déjà satisfaite de la disponibilité, des conseils et de la réactivité de la team.
Un merci particulier à Louis pour son écoute et sa gentillesse.
Je recommande déjà Openwork autour de moi.
Merci à toute l’équipe!

Très bonne expérience avec Open Work Le monde d'après que cela soit sur le service que le rapport humain.

Deux ans d'expérience avec Openwork.
Une équipe disponible, pro et aux petits soins.
Efficacité et outils 👍

Deux ans d'utilisation pour une expérience agréable et surtout efficace avec une grande réactivité quand ce fut nécessaire. La mise en place d'un comité d'entreprise et PEE/PERCO est un plus non négligeable.

Une expérience professionnelle enrichissant, une entreprise à l'écoute de nos besoins et qui nous accompagne tout au long de notre contrat ! Vous les méritez ces 5 étoiles !

Equipe hyper réactive, à l'écoute et sympathique.
Il y a toujours une solution rapide à un problème d'un salarié porté.
Cela fait des années que j'utilise les services d'Openwork et je n'en changerai pour rien au monde....
Tous mes remerciements à Jean-Hugues, Fabien et toute l'équipe...

Bonjour,
je suis chez STA-Portage depuis 3 mois et je peux témoigner que la promesse faite aux freelances est tenue : simplicité, réactivité, conseil, ... irreprochable. En moins de 2h, j'ai eu un contrat de travail et les conventions signées. J'ai un contact unique que l'on peut sollictiter, une documentation détaillée sur les frais professionnels, les notes de frais pour connaitre ce que l'on a le droit ou non de faire ... le top. J'ai fait un benchmark des sociétés de portage sur internet et j'ai identifié STA-Portage comme l'une des meilleures sur le papier, c'est pas juste du marketing, c'est la réalité. Je recommande.

Ayant déjà fait pas mal de sociétés de portage par le passé, la découverte d'Openwork a tout simplement été un pur bonheur :)
Une société tournée réellement vers ses portés et leur besoin.
Un grand merci à Perrine et à Véronique qui ont été attentives, à l'écoute et qui ont toujours répondu présentes.

Really helpful and great communication.

Louis has been a great help and does the company proud with his efforts.

Would highly recommend.

Je n'ai passé que quelques mois chez OpenWork mais j'ai rapidement été traité comme un membre de la famille. Disponibilité, écoute, conseil, transparence et surtout gentillesse ont accompagné mon expérience. Un grand merci à vous et tout particulièrement à Véronique, Claire et Perrine.
j'espère travailler de nouveau avec vous dans un futur proche.

Parfait, A l'Ecoute, Réactif, Pro, Agréable.

Équipe très réactive et a l'écoute.
Contente de cette collaboration

Une équipe au top! J’ai rencontré Fabien Salicis et il a rapidement démontré les avantages et inconvénients du partage salarial. Il ne s’est pas trompé; cette solution est une véritable solution pour des personnes comme moi qui veulent limiter les contraintes administratives. Une équipe professionnelle et réactive m’a assisté avec efficacité durant 3 ans. Merci Openwork 🙏🏼

A l'écoute et réactif dans les relations administratives pour nos formateurs qui sont "portés" par STA

Entreprise de portage transparente et à l'écoute. La réactivité et la sympathie de l'équipe aussi bien l'administrative que commerciale. Je ne peux que recommander STA !

Juste au Top ! Précis, rapide, honnête... et en plus l'équipe anticipe le fait que l'on peut avoir aussi d'autres choses à penser que l'administratif... Donc le soutien idéal, y a pas à dire ! 5 étoiles totalement méritées.

Très bonne expérience durant ces 18 mois de portage.

L'équipe d'OpenWork est hyper réactive et à l'écoute pour le moindre problème/interrogations ou démarche à mettre en place. Très bon suivi et accompagnement me concernant.

Je ne pourrais que la recommander.
Merci à toute l'équipe.

Service de qualité , transparence , c'est une très bonne société de portage , je peux que la recommandé .

Cela va faire plus de 8 ans que je suis en portage salarial chez OpenWork. Avant de choisir cette société, j'en avais contacté une vingtaine d'autres car je voulais absolument pas me tromper de crèmerie. Sachant que le monde du portage est une jungle et que; dans ce milieu; l'on peut tomber sur des société peu scrupuleuses.

Je n'ai jamais regretté de les avoir rejoint. Les équipes d'OpenWork Services (la société annexe qui s'occupe de la gestion) ont toujours été aux petits soins pour leurs portés. Agréables et sympathiques, toujours de bonne humeur, ils savent nous écouter et apportent toujours une réponse rapide à nos interrogations.

Ils n'ont jamais manqué de transparence quant aux frais de gestion et aux charges sociales. Ils communiquent régulièrement et fournissent depuis longtemps des fiches de paie détaillées et désormais un rapport mensuel complétant la ventilation des diverses taxes impactant notre compte d'activité. Ce qui, d'après ce que je sais, n'est pas toujours le cas des autres sociétés.

En plus de ça, ils font un point d'honneur à organiser de grandes soirées semestrielles. toujours sympathiques et festives, elles permettent aux portés de se rencontrer et de discuter autour d'une verre. Hélas, à cause de la situation sanitaire, celles-ci n'ont pas eu lieu depuis 2 ans. Mais je sais que les équipes de gestion sont très tristes de la situation.

En 2020, OpenWork oeuvrait à la création d'un CSE et organisait des élections. Quand d'autres sociétés de portage font tout pour ne pas voir d'instances représentatives du personnel se mettre en place (par exemple, en découpant leur sociétés en secteurs d'activités et en zone géographiques, leur permettant de rester sous le seuil légalement requis pour la création de cette instance).

Ayant envie de m'impliquer, je me suis donc présenté à ces élections et été élu membre du CSE.

Depuis, nous avons travaillé sur pas mal de sujets avec la direction.

Par exemple, nous avons renégocié notre mutuelle, mis en place une épargne salariale (PEE/PERCO), travaillé sur l'impact de la crise sanitaire, financé des actions sociales et culturelles, etc.

Nous travaillons aujourd'hui sur d'autre projets tels que la fourniture de tickets restaurants, la formation professionnelle, la création d'une plateforme d'échange d'offres de missions, etc.

Je sais donc de quoi je parles quand je parle de ma société. Car, en tant qu'élu, je suis maintenant au courant de leurs pratiques en interne et de leur philosophie.

D'ailleurs, le motto de la direction: les clients d'une société de portage, ce sont ses propres salariés portés.

Certes, d'autres société de portage offrent peut-être aujourd'hui cette même qualité de service. Mais je ne suis pas prêt de la quitter. Même si; soyons honnêtes; il y a pu y avoir dans le passé quelques "ratages" mineurs, ma position actuelle me permet d'affirmer que les équipes de gestion et la direction de l'entreprise font le maximum pour se maintenir au meilleur niveau.

Et puis, vous connaissez l'adage: quand on s'en va: on sait ce qu'on perd, mais pas ce qu'on gagne :)