We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie

Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie

Lees wat reviewers zeggen

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

I had a fantastic introductory call with Kayleigh. She was extremely pleasant, well-informed, and did a great job of educating me about the company and the opportunity. Not only did she provide clear... Toon meer

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

I just spoke with Lizanne. She offered a transparent, concise, and informative summary of her client's needs, and did a great job asking custom-tailored questions to determine whether my background mi... Toon meer

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

I had a lovely chat with Kayleigh, it felt like chatting to a friend more than an interview! She really cared about getting to know me as a person beyond what's written on my CV. Very open and honest... Toon meer

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Ally is a fantastic recruiter - she’s very quick to break the ice and make you feel comfortable on the call by asking about one’s interests and life outside of work which is a pleasant surprise! I... Toon meer

Bedrijfsgegevens

  1. Personeelsadvies
  2. Wervings- en selectiebureau

Info over RedBeard Talent

Geschreven door het bedrijf

We help tech start-ups and scale-ups experiencing growing pains to achieve and retain the top talent on the market. Our solutions are customised and 50% faster as a result of automation and storytelling to achieve the most effective outcomes.

The ingredients of our Secret Sauce:

1. 🚅 Need for Speed: When was the last time you got a clear timeline from a traditional agency? Timeline? That’s what we thought. We average 7 days to shortlist 3-5 quality candidates (from a pool of 25) and 15 days to hire. With updates via Slack every step of the way.

2. 📚 Storytelling: We create an employer story with your internal teams to show candidates who you are beyond a job description; attracting candidates with your values and engaging the right type of talent in the first place. You can be sure you’re only interviewing candidates’ worth interviewing.

3. 🏷️ Transparent Pricing: Traditional recruitment agencies operate on commission, meaning the higher they can push the salary, the more money they make. Sound sketchy? We agree. We will never upsell you. Ever. Our transparent, fixed fee pricing models let you know exactly how much you’ll be paying. Once the candidate is placed.

Our Co-Founders believe in helping people and companies build meaningful connections, giving them an opportunity to express themselves and connect effectively.

We also offer Startup Soda as a hand-curated newsletter of the best news, blog posts and tactical resources from Australian Start-ups, Founders and VC's.

You don't have to take our word for it, they say that "You owe it to yourself to talk to RedBeard because you don't realise there's an entirely different approach out there.” - Jane Oxley, Chief Commercial Officer*


Contactgegevens

4,9

Uitstekend

TrustScore 5 uit 5

323 reviews

5 sterren
4 sterren
3 sterren
2 sterren
1 ster

Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot

Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.

Bedrijven op Trustpilot mogen geen beloningen aanbieden of betalen om reviews te verbergen. Reviews zijn de meningen van individuele gebruikers en niet van Trustpilot. Meer informatie

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Wonderful experience

Liz was extremely kind, thoughtful, easy to chat with, and professional. Looking forward to working together more!

14 maart 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

I had a fantastic introductory call…

I had a fantastic introductory call with Kayleigh. She was extremely pleasant, well-informed, and did a great job of educating me about the company and the opportunity. Not only did she provide clear and insightful information, but she also made me genuinely excited to learn more. Her professionalism and enthusiasm were truly appreciated.

7 maart 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

Not trustworthy

Not trustworthy. First I thought it was nice that I was not asked the same standard questions as everywhere, even if some of them made me a bit suspicious. The overall conversation was friendly and positive. But then I was promised a first feedback for the next day after the first interview. As that was super quick, I’ve asked whether this timeline really is realistic and was assured, it is. The feedback never came and my messages for following up on this were ignored. I literally was ghosted.

25 februari 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Initial Screener with Lizanne

I just spoke with Lizanne. She offered a transparent, concise, and informative summary of her client's needs, and did a great job asking custom-tailored questions to determine whether my background might be a good fit. Very pleasant experience-- would highly recommend the RedBeard team!

5 maart 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

An interview that felt like chatting to a friend!

I had a lovely chat with Kayleigh, it felt like chatting to a friend more than an interview! She really cared about getting to know me as a person beyond what's written on my CV. Very open and honest communication and transparency about next steps! Thanks again :)

23 januari 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

The experience has been excellent so…

The experience has been excellent so far. From the very first touchpoint, the next steps were clearly communicated and well-organized. Lizanne has been incredibly friendly and made the interview process feel easy and comfortable. I would 100% recommend this experience

23 januari 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

So far so on

So far so on, I Like the process. I am Quite confused about an assignment during a second Stage of a process.

15 januari 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Amazing recruiter

Kayleigh is an amazing recruiter. Very good conversation skills, well prepared about the job and stunning research. This is how you imagine a flawless interview process.

16 januari 2025
Review zonder uitnodiging

Dit is Trustpilot

Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.

Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.

Lees meer over geverifieerde reviews.

Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.

Lees meer over Trustpilots reviewproces.

Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.

Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.

Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.

Lees meer