robertwalters.nl Reviews 

Wat je beloofd, moet je nakomen, ondanks meerdere emails, geen reactie terug. Werknemers van RW hebben dezelfde rechten als de werknemers die in vaste dienst zijn van het bedrijf waar zij werken. RW doet daar niet aan. En zij doen er ook niets aan om er wel wat aan te doen.
Niet voor gaan werken, niet doen, zoek desnoods via AI voor welke bedrijf de functie openstaat en solliciteer rechtstreeks, heb je eerder een vaste baan en heb je wel de rechten die RW je niet meegeeft.
Sowieso altijd proberen rechtstreeks te solliciteren, is veel goedkoper voor de werkgever, AI zoekt het binnen een paar seconde uit.
RW, niet te vertrouwen...
Jammer dat je geen 0 sterren waardering kan geven.

Geen klop voor de kop waard. Reageren vaker niet dan wel op kandidaturen. En als ze reageren is het met ongefundeerde clichématige en uiterst korte, nietszeggende berichten. Dergelijke massakantoren hebben geen enkele meerwaarde; kwantiteit voor kwaliteit. Medewerkers zijn veredelde telefonisten.

Mijn review heeft betrekking op een sollicitatie voor de functie Customs & Export Control Specialist via Robert Walters.
Mijn ervaring met Robert Walters was bijzonder negatief.
Na mijn sollicitatie werd ik telefonisch benaderd door een recruiter. Tijdens het gesprek gaf ik meerdere keren aan dat ik eerst enkele vragen per e-mail wilde stellen voordat ik verdere tijd in de procedure zou investeren. Voor mij is het belangrijk om te begrijpen hoe een recruiter werkt en op welke wijze ik word vertegenwoordigd voordat ik besluit verdere tijd in een procedure te investeren.
In plaats daarvan werd er voortdurend aangedrongen op telefonisch contact. Zelfs mijn verzoek om communicatie per e-mail leek onderwerp van discussie te worden.
Al tijdens dat eerste gesprek had ik besloten dat ik geen vertrouwen had in een verdere samenwerking met deze recruiter. Om het netjes af te handelen heb ik vervolgens per e-mail aangegeven dat het salarisniveau niet aansloot bij wat ik zocht.
Daarna werd ik opnieuw gebeld. Tijdens dat gesprek heb ik meerdere keren aangegeven dat ik geen behoefte had aan een discussie en het gesprek wilde beëindigen. Toch bleef de recruiter terugkomen op waarom ik had gesolliciteerd en of ik de salarisschaal wel had gelezen.
Het meest opmerkelijke vond ik dat ik vervolgens een e-mail ontving waarin mij werd verteld dat mijn sollicitatie niet verder in behandeling zou worden genomen, terwijl ik zelf al duidelijk had aangegeven dat ik niet verder wilde met de procedure.
Voor mij draait recruitment om luisteren naar kandidaten, respect voor hun tijd en professionele communicatie. Dat heb ik in deze ervaring gemist.
Op basis van deze ervaring zou ik niet opnieuw voor Robert Walters kiezen.

Gesolliciteerd op een vacature van een functie waar ik al 30 jaar ervaring in heb. Wat ik ten eerste heel vervelend vind, is dat alle communicatie altijd ALLEEN in het Engels is. Onze voertaal is Nederlands. Je reageert op een Nederlandstalige vacature en je ontvangt alle communicatie in het Engels. Ongelooflijk. Waarom de automatisch gegenereerde teksten dan niet in het Nederlands én eronder in het Engels zijn snap ik echt niet. Ik voel me nu een buitenlander in mijn eigen land. Ten tweede werd ik afgewezen zonder enige uitleg. Na een paar mails gestuurd te hebben naar de betreffende recruiter voor de reden, krijg je gewoon géén antwoord. Wat een slecht bedrijf en dit bedrijf zal ik ook nooit meer gaan gebruiken en ook zeker niet aanbevelen. Dit is echt bagger!

Is niet eerlijk of transparant. Ook tijdens een plaatsen via hen een cursus gedaan, maar uiteindelijk moet je wel eerst een document tekenen waarin staat dat je "overige" kosten toch uiteindelijk zelf dient te betalen.

Ook bij uitbetaling van salaris ging het regelmatig mis. Vervolgens werd er door hen en het bedrijf waar ik geplaatst was steeds onderling naar elkaar verwezen, maar op tijd je salaris krijgen hó maar.

Vooraf werd mij medegedeeld dat ik elke week gewoon 40 uren kon noteren, waarvan je mag uitgaan dat als het anders is dat er bij hen ook een alarmbel af zou gaan. Dit deed ik altijd netjes op tijd en toch elke keer weer achter je salaris aan moeten gaan.

Als ze écht professioneel willen zijn in hetgeen wat ze doen, lijkt mij een goede start om er eerst voor te zorgen dat ze ervoor zorgen dat er op tijd salaris wordt uitbetaald en eerlijk blijven over de kosten die je zelf moet maken als ze een "cursus" aanbieden.

De volledig samenwerking ging mis, afspraken niet nagekomen en totaal niet flexibel vanuit hun kant maar verwachten dat wel van jou. Als werkzoekende niet mee samenwerken, maar ook werkgevers moeten eerst maar achter de oren krabben voordat ze met hun in zee gaan denk ik dan.

Vreselijk, in de jaren dat ik op zoek ben geweest naar een baan, werd ik regelmatig benaderd door Robert Walters, dan had je een persoonlijk gesprek op locatie of via de telefoon, veel tijd en energie in gestoken maar dan hoor je nooit meer iets, of je wordt door een collega van de persoon die je laatst gesproken had en weet niet eens dat je al in contact bent geweest met hun.
afgelopen week is het niveau nog dieper gezakt, ik had een telefonisch afspraak afgelopen woensdag om 9.00 geen reactie, dus Donderdag 10.00 voorgesteld, reactie het "staat in mijn agenda" geen telefoontje om 10.00, ik wordt wel om 11.30 gebeld en niet eens een excuus, ik zat in de auto dus snel een nieuwe tijd/dag afgesproken, vandaag om 9.00 het is nu 9.30 nog steeds geen telefoontje.
Dit bedrijf gaat vanaf nu bij mij ook op ghost/block