We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie

Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie

Bedrijfsgegevens

  1. Softwarebedrijf
  2. Softwareverkoper

Informatie afkomstig van verschillende externe bronnen

SAP SuccessFactors is an American multinational company headquartered in South San Francisco, California, providing cloud-based human capital management software solutions using the Software as a service model.


Contactgegevens

2,1

Slecht

TrustScore 2 uit 5

10 reviews

5 sterren
4 sterren
3 sterren
2 sterren
1 ster

Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot

Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.

Bedrijven op Trustpilot mogen geen beloningen aanbieden of betalen om reviews te verbergen. Reviews zijn de meningen van individuele gebruikers en niet van Trustpilot. Meer informatie

Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

this is a nightmare for applicants

this is a nightmare for applicants

A lot of big companies seem to have implemented SAP, maybe because its a big name. i wonder if they actually tried to apply for a job with this.
its a horrible system.
it does not lift information from CV as well as other systems. its is extremely un-intuitive and the worst part is that for all companies the log in page is
career2.successfactors.eu
so if you have a password manager, irrespective of whether you apply for a job with HSBC or another company, this is the log in url and your password manager logs in the password it created for company B when you're applying for a job with company C because there is no differentiator to say this is the job portal for company C. the developers really forgot their brain cell on this one. so i have to continuously create new logins or passwords each time i apply to a new job. what a horrible horrible system. and i know there will be someone who says i love this system, its the best in the world.

28 oktober 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 2 van de 5 sterren

Probably the worst app I have ever…

Probably the worst app I have ever experienced. complicated and half the time after an update just refuses to upload I have no idea why companies still pay these clowns money to use their system

10 augustus 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

Agonia

"SAP" nel senso di linfa vitale succhiata via da questa piattaforma. Una strada spianata verso l'insuccesso.

Per ogni candidatura è necessario fare da correttore bozze, in quanto il sistema automatico sbaglia a estrarre ogni singola informazione dal CV allegato.

6 juni 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

Worst software

Worst software. Looks for very strong keywords or don't know its functioning but its the worst ATS. Rejects the majority of good matching profile applications as well. Companies should choose something better than what their competitors are offering, a good service.

27 februari 2025
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

Waste of time BLOCK Job Applications!

Waste of time, unable to continue to apply!... Unable to read CV correctly implies HOURS wasted to correct ALL data, while Competitors running good

Bad system BLOCK Job Applications

22 september 2024
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

Professional liars and scammers don't…

Professional liars and scammers don't work for them; I received an interview invitation with no address on where the interview was supposed to take place !! I emailed them requesting the details no one came back! on the day of the interview, just an hour before, someone called Javid Khan asking me if I wanted to come earlier ( I am not surprised the candidate didn't come with an address) when I told him that, he went on trying to make excuses bluffing that it is not his fault ( funny thing interview with no address lol), so one day after the interview ( which I did not attend as no address) a European lady emailed me apologizing for not providing the address and giving the address after one day after the interview
As I had a laugh on such performance Javid Khan didn't stop with funny attitude ( once stating that your application does not meet the minimum requirements for this position after was invited and didnt attend , then stating that after the interview I was unsuccessul , when I didnt even attend any interview
The person Javid is fishy and a scammer avoid avoid avoid

9 januari 2024
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

One of the poorest HR systems I have…

One of the poorest HR systems I have ever experienced. It is clunky, doesn't work half the time, and the logic behind it is fundamentally flawed. In my former role we use to use Salesforce and that worked beautifully and had great UI.

22 mei 2019
Review zonder uitnodiging

Is dit jouw bedrijf?

Claim je profiel om toegang te krijgen tot de gratis zakelijke tools van Trustpilot en versterk de relatie met je klanten.

Gratis account aanmaken

Dit is Trustpilot

Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.

Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.

Lees meer over geverifieerde reviews.

Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.

Lees meer over Trustpilots reviewproces.

Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.

Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.

Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.

Lees meer