We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
ManageHR, through its print and digital magazines, websites, and newsletter, provides real-life knowledge and HR practices frameworks to transform the roles of its readers from HR professionals working for a business to Business managers who specialize in HR.
Verenigde Staten
2,8
8 reviews
Geen recente geschiedenis van het vragen naar reviews
Dit bedrijf heeft hun klanten niet recentelijk uitgenodigd, dus reviews zijn mogelijk niet representatief
Heeft nog niet op negatieve reviews gereageerd
Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot
Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.
The scam is real. The lie is real. To quote "our editorial board has shortlisted Intellerati for our upcoming edition as an (industry name) Firm of the Year 2026 company". If you have to pay for an award, it isn't an award, it is a shakedown. So just don't. And beware of any company that falls for this deception. They're desperate.
I have had a good experience with Manage HR Magazine. Pleasant people and good quality work. A special word of thanks to Alisha and Brooklyn for being so easy to work with.
Spammers, scammers, this should be a police case. Keep away from this crooks!!
1st check: None of the people in their emails had LinkedIn accounts. 2nd: it is NOT OK to buy "reprinting rights" for any award you get. It is not like "being published by a scientific magazine", where you have to pay big money to be published. 3rd: when we said we did not intend to pay for the award, they responded: "most companies don't reserve money for this, but eventually they find it". 4th: Trustpilot Reviews. After that: done and adios!
This company reached out to my company to inform us we won an award and we'd receive this award for the low prices of €5000. Absolute scam artistry.
Complete Scam. When you win an award you get something. You do not have to pay $3,000 to win a legitimate award. I see you responded back saying it was not a scam, please. I played along for a bit asking how how you chose us and you were not able to answer ONE question correctly about my company. SCAM
Antwoord van Manage HR Magazine
Thank you for your feedback. I represent Manage HR Magazine, and I want to clarify that we do not charge money for awards. Our services primarily revolve around advertising opportunities, advertorial placements, and the sale of reprint rights. It appears there might have been a misunderstanding or incorrect information provided. We strive to maintain transparency and fairness in our operations. If you have any further concerns or questions, please feel free to reach out to us directly.
We've had the pleasure of collaborating with Manage HR magazine, who honored us with an award. We decided to invest in purchasing the reprint rights for our feature in their platform. Their interview with our CEO resulted in an exceptional story about our business, proving to be a wise investment decision.
Many of the new customers we acquired afterward confirmed that they first heard about us through Manage HR magazine, demonstrating the significant impact of our presence in their publication.
My gut feeling is that this company isn't doing responsible work. They approached my company claiming my outstanding performance in the outplacement field, offering me the chance to promote myself for $3000.
In reality, we don't offer HR services; we are a manufacturing company with just some web content on outplacement related to downsizing. This means the company aims to collect $3000 from other companies without doing the least bit of research, without bothering to examine whom they approach or why.
$3000 for nothing? - a brilliant idea (if someone lacks minimal ethical goals in business)
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.
Lees meer over geverifieerde reviews.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.
