⭐⭐⭐⭐⭐ Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Candidat Flow rundum glücklich. Von Anfang an hatten wir mit Sarissa eine feste Ansprechpartnerin an unserer Seite, die jederzeit erreichbar war und uns... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
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⭐⭐⭐⭐⭐ Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Candidat Flow rundum glücklich. Von Anfang an hatten wir mit Sarissa eine feste Ansprechpartnerin an unserer Seite, die jederzeit erreichbar war und uns... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
Wir haben mit Candidate Flow durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht. Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, partnerschaftlich und auf Augenhöhe gestaltet. Besonders hervorzuheben i... Toon meer
Am Anfang war ich doch eher skeptisch, dass candidateflow mir wirklich helfen kann. Ich suchte 3 KFZ-Mechatroniker in Zeiten von Fachkräftemangel. Die Mitarbeiter waren sehr zuversichtlich und am Ende... Toon meer
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Wir konnten in ca. 45 Tagen (Ferienzeit)2 Maler und Lackierer gewinnen. Sie sind aus der Nähe und ein Mitarbeiter war uns schon aus der Vergangenheit bekannt. Sie wurden auch auf unsere Suche über eu... Toon meer
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Fachkräfte in 30 Tagen einstellen - mit schriftlicher 100% Garantie. Als marktführende, durch den Focus als Wachstumschampion 2025 und im Qualitätsmanagement nach TÜV DIN EN ISO 9001 geprüfte Spezialagentur haben wir die Candidate Flow® Methode entwickelt. Damit führst nur noch Gespräche mit Fachkräften und entscheidungsfreudigen Kunden, welche exakt Deinen Vorstellungen entsprechen. Bereits mehr als 3.500+ Unternehmen profitieren von dem Wettbewerbsvorteil. Dadurch haben unsere Partnerbetriebe mehr Planungssicherheit und neue Wachstumskapazitäten bei bis zu 80% Zeitersparnis. Dimitrij Krasontovitsch zählt zu den gefragtesten Experten im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung. Regelmäßig wird er zu den führenden Branchenevents eingeladen, um dort vor großem Publikum sein Wissen zu teilen. Seine langjährige Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Technologie hinter der Candidate Flow® Methode zu entwickeln. Gemeinsam mit seinem 40-köpfigen Team hat er über 3.500 Unternehmen in der DACH Region unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen. Gian-Marco Blum ist der Stratege der Candidate Flow GmbH und Gesellschafter der Tischlerei Scheermann GmbH aus Düsseldorf. Durch seine Praxiserfahrung im Handwerk weiß er genau, wie Dein Betrieb zur bekannten Arbeitgebermarke für gelernte Fachkräfte in Deiner Region wird. Vor über 6 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt. Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits 8 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.
Völklinger Str. 33 , 40221 , Düsseldorf, Duitsland

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Sehr professionell Partner mit einem sehr gut organisierten Team Top weiter so

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Super Unternehmen, sie haben sich so viel Mühe gegeben und uns sehr weitergeholfen. Empfehle ich gerne weiter.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Die Zusammenarbeit mit CandidateFlow war sehr professionell aber auch sehr locker und menschlich.
Jaqueline und Artur sind wirklich super, Vielen Dank nochmal an der stelle!
Ich konnte dank CandiateFlow 2 neue Mitarbeiter einstellen und das in nur einem Monat.
Die Auswahl war groß, von 19 Bewerbungen waren 3-5 top Kandidaten dabei, nicht passende oder fragliche Kandidaten wurden auch direkt von CandidateFlow aussortiert.
Alles in allem eine super Leistung!

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Ich konnte durch CandidateFlow einige Bewerbungen erhalten und habe dadurch auch neue Mitarbeiter eingestellt. Unsere Reichweite hat sich dadurch ebenfalls erhöht und ich wurde oft auf die Anzeigen angesprochen. Also in beiden Richtungen ein sinnvolles Investment. Im ersten Moment klingt es relativ teuer, jedoch muss ich den Wert eines Elektrikers gegenrechnen. Daher ist der Preis völlig gerechtfertigt. Die Kommunikation war zu jeder Zeit top und mir wurde nie etwas aufgedrängt.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Wir haben mit Candidate Flow innerhalb von 30 Tagen einen Baggerfahrer eingestellt.
Diese Position haben wir bereits mehrere Monate erfolglos gesucht.
Besonders gefallen hat uns die ehrliche und stets offene Kommunikation sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit und die gute Betreuung.
Wir können Candidate Flow daher nur empfehlen

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Wir hatten sehr gute Erfahrung gemacht und 2 neue Monteure eingestellt.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Mit Candidate Flow haben wir innerhalb von nur wenigen Tagen einen qualifizierten Handwerker eingestellt, nachdem wir zuvor erfolglos versucht hatten, die Position zu besetzen. Die Zusammenarbeit verlief reibungslos und war durchweg professionell – von der ersten Beratung bis zur finalen Platzierung. Besonders beeindruckt hat uns die schnelle Reaktion und das gezielte Vorgehen, das uns geholfen hat, in kürzester Zeit den passenden Mitarbeiter für unseren Betrieb zu finden. Candidate Flow kann ich absolut weiterempfehlen für alle, die auf der Suche nach schnellen und gezielten Lösungen zur Mitarbeitergewinnung sind.
C. Lieblinger Bauelemente GmbH

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Wir haben mit Candidate Flow sehr schnell 2 neue Mitarbeiter gefunden, welche genau unseren Anforderungen erfüllt haben. Wir können es nur wärmstens weiterempfehlen.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Wir haben mit Candidate Flow innerhalb von 30 Tagen 1 Anlagenmechaniker und 1 Kundendienstmonteur eingestellt.
Die Position haben wir bereits Monate davor erfolglos gesucht.
Die Umsetzung war denkbar einfach, weil man vom ersten Moment an an die Hand genommen wird und alles perfekt vorbereitet und aufbereitet wird.
Besonders gut gefallen hat mir die äußerst transparente und konsequente Vorgehensweise.
Wir können Candidate Flow daher empfehlen und können Ihnen sagen, dass es wirklich funktioniert, was da beworben wird.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Wir als Handwerksbetrieb waren intensiv auf Mitarbeitergewinnung unterwegs - leider ohne Erfolg. Durch eigene Recherche sind wir auf Candidate Flow gestoßen. Die Kampagne war direkt sehr professionell und kompetent mit einem extrem gut organisierten Team gestartet. Unsere Anforderungen waren hoch und wir haben nach einiger Zeit ein paar Anpassungen durchgeführt. Dadurch wurde es ein Erfolg und wir haben ein Zugewinn in unserem Team.
Besonders gut haben uns die Betreuung und die fachliche Beratung während der gesamten Kampagne gefallen.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Es hat sehr viel Spaß gemacht mit den Mitarbeitern
von Candidate zusammen zu arbeiten. Sie waren sehr motiviert für uns die passenden Mitarbeiter zu finden. Das wurde mit Erfolg belohnt. Jederzeit wieder.

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Professionelle Abwicklung von A-Z. Wer Probleme hat Fachpersonal zu finden ist hier genau an der richtigen Adresse!

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Die Kampagne war sehr erfolgreich. Direkt nach zwei Wochen zwei Leute eingestellt.
Sehr empfehlenswert!

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Extrem gut organisiertes Team. Alles läuft Hand in Hand. Was versprochen wurde, wurde umgesetzt. Wir werden auf alle Fälle in Kontakt bleiben.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Alle Mitarbeiter sind super freundlich und haben und sehr weitergeholfen!

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Professionelles und kompetentes Team zum Recruiting von Fachkräften. Die Arbeit mit Candidateflow hat genau das gebracht, was im Vorfeld versprochen worden ist - in kürzester Zeit konnten wir Stellen mit qualifizierten Personal besetzen.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Eine sehr gute Betreuung durch Doro. Wir hatten schon einiges versucht. Durch CF konnten wir in kurzer Zeit 4 weitere Kundendiensttechniker einstellen. Für uns ein neuer erfolgreicher Weg, den wir jederzeit wieder mit CF gehen würden. Vielen Dank an das tolle CF Team

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Von Anfang an ein sehr professionelles und zuverlässiges Arbeiten von Candidate Flow.
Es wird einem das Rundum-Sorglos-Paket geboten, wodurch der Prozess der Mitarbeiterfindung sehr zeitsparend und einfach gestaltet wird.
Ich bin zum 100% überzeugt.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Das ist der reinste Betrugsladen… außer großen Reden ist nichts dahinter!! Von wegen nach 30 Tagen Mitarbeiter einstellen usw …. Nichts war damit, nicht mal Bewerber wurden generiert! Man kann hier schon von Betrug sprechen, wir sind gerade dabei das bei unseren Rechtsanwälten prüfen zu lassen! Also Finger wegen davon, investiert das Geld in sinnvolle Werbung, aber nicht in Candidate Flow!!!!! 🤬
Diese Firma wird nie irgendwelche Mitarbeiter generieren! Nur Abzocke !!!
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