⭐⭐⭐⭐⭐ Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Candidat Flow rundum glücklich. Von Anfang an hatten wir mit Sarissa eine feste Ansprechpartnerin an unserer Seite, die jederzeit erreichbar war und uns... Toon meer
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⭐⭐⭐⭐⭐ Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Candidat Flow rundum glücklich. Von Anfang an hatten wir mit Sarissa eine feste Ansprechpartnerin an unserer Seite, die jederzeit erreichbar war und uns... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
Wir haben mit Candidate Flow durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht. Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, partnerschaftlich und auf Augenhöhe gestaltet. Besonders hervorzuheben i... Toon meer
Am Anfang war ich doch eher skeptisch, dass candidateflow mir wirklich helfen kann. Ich suchte 3 KFZ-Mechatroniker in Zeiten von Fachkräftemangel. Die Mitarbeiter waren sehr zuversichtlich und am Ende... Toon meer
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Wir konnten in ca. 45 Tagen (Ferienzeit)2 Maler und Lackierer gewinnen. Sie sind aus der Nähe und ein Mitarbeiter war uns schon aus der Vergangenheit bekannt. Sie wurden auch auf unsere Suche über eu... Toon meer
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Fachkräfte in 30 Tagen einstellen - mit schriftlicher 100% Garantie. Als marktführende, durch den Focus als Wachstumschampion 2025 und im Qualitätsmanagement nach TÜV DIN EN ISO 9001 geprüfte Spezialagentur haben wir die Candidate Flow® Methode entwickelt. Damit führst nur noch Gespräche mit Fachkräften und entscheidungsfreudigen Kunden, welche exakt Deinen Vorstellungen entsprechen. Bereits mehr als 3.500+ Unternehmen profitieren von dem Wettbewerbsvorteil. Dadurch haben unsere Partnerbetriebe mehr Planungssicherheit und neue Wachstumskapazitäten bei bis zu 80% Zeitersparnis. Dimitrij Krasontovitsch zählt zu den gefragtesten Experten im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung. Regelmäßig wird er zu den führenden Branchenevents eingeladen, um dort vor großem Publikum sein Wissen zu teilen. Seine langjährige Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Technologie hinter der Candidate Flow® Methode zu entwickeln. Gemeinsam mit seinem 40-köpfigen Team hat er über 3.500 Unternehmen in der DACH Region unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen. Gian-Marco Blum ist der Stratege der Candidate Flow GmbH und Gesellschafter der Tischlerei Scheermann GmbH aus Düsseldorf. Durch seine Praxiserfahrung im Handwerk weiß er genau, wie Dein Betrieb zur bekannten Arbeitgebermarke für gelernte Fachkräfte in Deiner Region wird. Vor über 6 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt. Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits 8 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.
Völklinger Str. 33 , 40221 , Düsseldorf, Duitsland

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Candidate Flow führt dich erfolgreich durch die Kampagne und steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie schulen dich für Bewerbergespräche ebenso hinsichtlich Mitarbeiterführung. Wir haben viel profitiert und erfolgreich neues Personal eingestellt.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Wir haben schon die 2. Kampagne mit Candidate Flow gestartet und erfolgreich einstellen können.
Die Strategie wurde wieder genauestens abgestimmt und auch an Themen so lange gefeilt, bis es so aussagekräftig war, wie wir uns das vorgestellt hatten.
Die Ansprechpartner waren immer und sofort greifbar haben sofort auf Anmerkungen reagiert.
Den nächsten Kampagnentermin im Herbst haben wir schon ins Auge gefasst.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Super Betreuung und wir konnten 2 neue Mitarbeiter einstellen.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Wir sind sehr zufrieden und konnten erfolgreich Personal einstellen. Top Zusammenarbeit, Schnelle Reaktionen bei Anliegen und Änderungswünschen, sehr guter Umgang und einwandfreie Kommunikation. Gerne wieder.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Alles gut abgelaufen, zwei tolle Mitarbeiter eingestellt

Antwoord van Candidate Flow GmbH

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Ich kann Candidate Flow nur empfehlen !!

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Recruiting mal anders, in jedem Fall aber extrem erfolgreich. Wir haben aufgrund von Candidate Flow 4 neue Mitarbeiter eingestellt und werden auch künftig bei der Personalsuche auf Candidate Flow setzen.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Sehr gute Zusammenarbeit, durchdachtes Konzept, top Betreuung, wir konnten 2 neue Mitarbeiter einstellen, Würde ich jederzeit wieder machen, Vielen Dank an das tolle Team.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
War mehr als skeptisch, bin aber sehr froh mit Candidate Flow zusammen zu arbeiten. Sehr professionell und sehr effektiv. Werde künftig wieder auf CF setzen, wenn wieder Personalbedarf besteht.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Es kamen zu herkömmlichen Bewerbungsportalen viele qualifizierte Bewerbungen zustande, so das wir innerhalb 4 Wochen unser Team stabilisierten. Durch die Kampagnenbetreuung und den Erstkontakt durch CF war die Vorauswahl der Bewerbungen auch gut zu Händeln.
Ich bin der Meinung das wir ohne CF nicht an diese Mitarbeiter gekommen wären.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Leider waren die ersten Gespräche sehr unangenehm. Man wurde unter Druck gesetzt und musste sich sofort entscheiden. Leider waren die Kampagnen erfolglos und wurde dann nach der dritten Runde komplett eingestellt. Das Versprechen qualifizierte Kandidaten in 30 Tagen einzustellen wurde nicht gehalten. Für die hohen Kosten im 5-stelligen Bereich und die mehrmaligen Versprechen extrem enttäuschend und absolut nicht zu empfehlen!
Sehr gut organisiert und professionell. Hält was versprochen wird. Bringt einem die benötigten Bewerber an den Tisch!

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Die Zusammenarbeit mit Candidate Flow war vom ersten Kontaktgespräch bis zum Abschlussgespräch sehr professionell. Sarissa und ihre Kollegen*innen waren immer hilfsbereit und bei Rückfragen schnell im Beantworten.
Die Kampagne wurde schnell und sehr gut umgesetzt und wir haben schnell erste Bewerbungen erhalten. Besonders hilfreich war für uns, dass Candidate Flow den Erstkontakt übernommen hat, mit qualifizierten Kandidaten Vorstellungsgespräche vereinbart und nicht passende Kandidaten "aussortiert" hat.
Wir konnten durch die Hilfe von Candidate Flow innerhalb von 3 Wochen einen Kundendienstmonteur einstellen.
Vielen Dank noch mal an Sarissa und das gesamte Team von CF. Wir waren anfangs skeptisch, aber Candidate Flow kann ich absolut weiterempfehlen für alle, die auf der Suche nach schnellen und gezielten Lösungen zur Mitarbeitergewinnung sind.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Wir wurden gut begleitet und alle Fragen wurden zeitnah beantwortet. Man fühlte sich rundum gut aufgehoben.

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Candidate Flow hat uns mit ihrem herausragenden Service absolut überzeugt!
Wir konnten innerhalb der 30 Tage, zwei sehr qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.
Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss war die Zusammenarbeit professionell, effizient und transparent. Besonders beeindruckt hat uns ihr innovativer Ansatz im Recruiting-Bereich.
Das Team ist nicht nur kompetent, sondern auch äußerst engagiert und versteht es, individuelle Bedürfnisse und Unternehmensziele genau zu erfassen. Durch ihre Expertise haben sie unseren gesamten Bewerbungsprozess optimiert und uns wertvolle Zeit gespart.
Wir können die Candidate Flow GmbH uneingeschränkt weiterempfehlen.
M.Bialke Mundt Malereibetrieb

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Bevor die Kampagne gestartet hat waren wir etwas pessimistisch, wurden jedoch eines besseren belehrt. Nach erst 13 Tagen konnten wir schon zwei neue Fachkräfte einstellen und eine weitere hat auch nicht mehr lange auf sich warten lassen.
Die Betreuung während der Kampagne ist ebenfalls sehr gut. Man könnte das Ganze sogar als Coaching ansehen - man lernt einiges :)
Die Investition hat sich gelohnt!

Antwoord van Candidate Flow GmbH
Ich kann nur davon abraten, mit diesem Unternehmen Geschäfte zu machen. Um das Positive vorwegzunehmen: Die vertraglich vereinbarten Leistungen wurden letztendlich erfüllt. Allerdings war die gesamte Zusammenarbeit äußerst unangenehm und wenig kundenorientiert.
Von Beginn an wird man massiv unter Druck gesetzt, schnelle Entscheidungen zu treffen. Wünsche nach Bedenkzeit oder Nachfragen werden subtil, aber unmissverständlich negativ dargestellt – eine Strategie, die darauf abzielt, den Kunden in die Defensive zu drängen. Die Kommunikation der Mitarbeiter - die permanent wechseln - ist dabei zwar geschickt, jedoch fühlt man sich durchgehend unwohl und unter Druck gesetzt.
Kritik, abweichende Meinungen oder individuelle Wünsche des Kunden werden kategorisch ignoriert. Es scheint, als würde das Unternehmen nur seinen eigenen, festgelegten Weg verfolgen. Weicht man davon ab, wird einem suggeriert, man sei selbst für etwaige Probleme verantwortlich.
Hinzu kommt, dass die Dienstleistung in keinem Verhältnis zu den überhöhten Preisen steht. Besonders auffällig ist die aggressive Verkaufsstrategie, die stark an eine Drückerkolonne erinnert.
Für mich steht fest: Ich werde mit diesem Unternehmen definitiv nicht erneut zusammenarbeiten und kann nur jedem empfehlen, äußerst vorsichtig zu sein.
Sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Professionelle Abhandlung von CF.

Antwoord van Candidate Flow GmbH

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