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Nachdem ich ohne Nachfrage telefonisch kontaktiert wurde, sollte ich einen Termin bei einem Berater wahrnehmen - vorher erreichte mich eine E-Mail in der mir Bewerbungstipps gegeben wurden, einer der Sätze dort lautete: "Behandeln Sie das Vorstellungsgespräch wie ein Gespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber. Ziehen Sie sich passend an, seien Sie pünktlich und kommen Sie vorbereitet, damit Sie Ihre Karriereziele und Erfahrungen artikulieren können.". Für wie inkompetent werden die Leute eigentlich gehalten, die kontaktiert werden? Sorry, aber wer mich für derart lebensunfähig hält, dass ich die Grundregeln für ein Gespräch nicht kenne, mit dem möchte ich auch nicht in Kooperation treten. :)

Achtung!!!
Es sind Scams über Whatsapp und Email im Umlauf die nicht zu der echten Webseite gehören.
Es gibt auch auf der originalen Webseite eine Ankündigung hierzu ganz oben.

Total unseriös. Recruiting über Whatsapp.. super nervig und penetrant

Zwei unterschiedliche Berater im Verlauf kennengelernt, bei beiden ist mir nach der Erstaufnahme das gleiche passiert.
Ich wurde geghostet. Habe mich dann mehrfach über die Homepage auf weitere passende Stellen zeitnah bzw. sofort nach Ausschreibung beworben (in Summe 7 Positionen), wo ich btw. aufgrund meiner Erfahrung die Erfordernisse erfülle. Keine Rückmeldung. Dann hat es mich trotzdem interessiert. Ich habe einen der Berater, den ich durch meinen ersten Bewerbungsprozess kannte, telefonisch kontaktiert, um zu erfragen, warum ich bei keine der Bewerbungen in Frage komme. Tja, keine wirkliche bzw. sehr eigenartige Antworten:
- "dass ich mich auf eine Stelle in Salzburg beworben habe, da macht das keinen Sinn" (btw. alle Jobs waren in Wien, deswegen gibt es Filter)
- "Ich leite die Bewerbung an einen Kollegen weiter, der meldet sich, ist aber leider gerade krank"
Tja, bis heute habe ich nie wieder etwas gehört.
Wirkt auf mich sehr unprofessionell und unehrlich.

Es stellt sich eindeutig heraus daß es so ist, wenn man seinen Lebenslauf einsendet, zu unterschiedlichen Zeitpunkten und unterschiedlichen Jobs mit der selben Übereinstimmung: 15 Jahre Erfahrung in dem spezifischen Ingenieurstechnischen Feld!
Und man bekommt die Absage vom Abend auf den nächsten Morgen!
Ach so, ich bin 51 !!

Ich hatte am 4.9.2024 um 17:30 Uhr ein Vorstellungsgespräch mit Herrn Pascal Hirlemann. Trotz mehrerer Versuche, ihn zu erreichen, blieb jegliche Rückmeldung aus. Diese mangelnde Zuverlässigkeit der Mitarbeiter wirft ein sehr negatives Licht auf das Unternehmen.

Es passte einfach alles von Anfang an. Mein Berater, Luca, war dabei extrem engagiert. Auch von einer Absage ließ er sich nicht beirren und fand so einen neuen Arbeitgeber für mich. Seine Professionalität und seine Zielstrebigkeit ließen immer noch genügend Platz für Menschlichkeit. Auch die Zusammenarbeit mit seiner Vertreterin, Alexandra war stets Hand in Hand zum Erfolg. Klasse Team und tolle Menschen. Ich bin sehr begeistert. Es gab keinen Moment an dem ich nicht mit dem aktuellen Status versorgt war.
Final bleibt mir nur zu sagen: SEHR Empfehlenswert. Vielen Dank Luca, vielen Dank Alexandra, vielen Dank Michael Page!

Fragen zu einer angebotenen Position gehabt. Mit Mühe eine Telefonnummer herausgefunden, angerufen und um Rückmeldung gebeten. Kam aber nie, trotz dreimaliger Nachfrage.

Dann halt trotzdem beworben und CV hochgeladen. Keine Eingangsbestätigung, nur ein Hinweis, sich im Portal anzumelden. Dort völlig unbrauchbare Zuordnungskriterien, ein Jobmatch der Lebensläufe nicht versteht.

1 Punkt ist noch zu viel!

Leider sehr penetranter Headhunter.
Ruft ständig an, obwohl ich das untersagt habe und um Schriftform gebeten habe. Ist nur auf Provision und Vertragsabschluss aus. Letztendlich hat nur das blockieren für Ruhe gesorgt. Mit dieser unangenehmen Art kommt man sicher nicht an Top Talente ran.

Die interessieren sich für Kandidaten überhaupt nicht. Ich habe sämtliche Bewerbungen dahin geschickt und nicht mal eine unhöfliche Reaktion bekommen. Nur eine Zeitverschwendung!

Awful experience, applied for a role and sent a mail with some questions. Skills were a good fit but wanted to check some details. No reply after a few days so I called the mobile number of the agent which went straight to voicemail, this happened three times over a week. Sent them a message via email and LinkedIn, no reply. I called the office in Düsseldorf and after being disconnected a few times I got through to someone. I asked to speak to the agent and I was told they were busy but they would pass a message. I gave her the name and she said she would get "him" to call me, when the voicemail and the LinkedIn profile was clearly for a female (Fabienne). I asked about this and was told that the agent had a male name and was clearly and obviously male. Effectively telling me I was stupid and didn't know this was how it is in Germany (where I have lived for many years). Horrible experience and easily one of the most frustrating and unprofessional in recent years. Don't waste your time even applying for roles with them.

Mehrfach sehr zügige Absagen direkt von einer KI bekommen, was man bereits an der Anrede "Sehr geehrte:r (Name)" erkennt, wie mir meine Schwester, die erfolgreiche Programmiererin ist, zusätzlich bestätigte. Die größte Unverschämtheit heute... Ich hatte mich auf eine Stelle beworben und genau in dem Fachbereich, mit der gewünschten Qualifikation und über 20 Jahre nachgewiesene erfolgreiche Vertriebs - Erfahrungen in dem Job in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Die Absage kam von Freitag Mittag (Bewerbung) auf Montagmorgen. Angeblich gab es noch bessere Qualifizierungen. Das geht gar nicht! Also kann es nur am Alter Ü55 liegen. Das ist aber gegen das Gleichstellungsgesetz.

Auch ich kann mich hier nur der negativen Bewertungen anschließen. Erst wird man in unmöglicher Ansprache auf seinen CV hingewiesen, aufgrund einiger Fehler. Guter Ansatz, aber der Ton macht die Musik.
Und nach Korrektur, erneutem Versand, kommt einfach nichts mehr. Keine Eingangsbestätigung, keine kurze Reaktion und erst recht nicht das versprochene Telefonat. Ein weiterer unseriöser Headhunter.

Absolut urprofessionell. Das sog. "Ghosting" scheint inzwischen Standard zu sein. Angegebene Telefonnummern stimmen nicht, Ansprechpartner sind nicht erreichbar, Rückmeldungen erfolgen ebenso nicht.
Absolut unmöglich!

Nach Kontaktaufnahme durch MP und vereinbarten/ geblockten Termin nie wieder etwas vom betreffenden Recruiter gehört. Trotz "kind reminder".
Zuverlässigkeit und Seriösität gehen anders.

Ich kann mich den negativen Bewertungen nur anschließen. Ehrlich gesagt hätte ich eine solche Behandlung von MP nicht erwartet, da ich dachte es wäre "DER" Vermittler anspruchsvoller IT-Jobs.
Man wurde über LinkedIn auf mich aufmerksam, hat mich nahezu bedrängt und als ich mich schließlich auf ein Gespräch einlasse sitzen unangekündigt 2 anstatt einer Person im Gespräch. Das hat mich schon gestört und ich wäre gern im Vorwege darüber informiert worden. Ebenfalls unangekündigt wurden dann meine Englischkenntnisse überprüft, jedoch keinerlei Fragen zu meiner Tätigkeit oder meiner Arbeitsweise. Obwohl man oberflächlich nett war, fühlte ich mich auf eine Art in die Enge getrieben und vorgeführt. Schon während des Gesprächs hatte ich das Gefühl es passt nicht, auch die 4 oder 5 Angebote, die man mir unterbreitet hat (zu denen ich bis heute keinerlei Informationen bekommen habe) gefielen mir gar nicht. Wie auch, denn man hat in keinster Weise berücksichtigt was ich eigentlich mache, was ich machen möchte, wie ich arbeitet, wie ich mich entwickeln will usw. Ich habe schließlich eine Absage geschrieben und mich idiotischer Weise noch erklärt, jedoch bis heute keinerlei Antwort bekommen. Irgendwie haben diese Leute es geschafft mein Selbstwertgefühl anzukratzen und das ärgert mich sehr! Ich empfehle dieses Unternehmen nicht.

Jeder Versuch einer Kontaktaufnahme landet im Nichts. Auf Anrufe und Mails gibt es keine Antworten. Auch nicht, wenn man den angegebenen Berater direkt anruft. Man wird einfach ignoriert.
Auch bei einer Nachfrage/Beschwerde über die Feedback-Funktion sollte man besser keine Antwort erwarten.
Dabei bedenkt Michael Page wohl auch nicht, das man ja auch Auftraggeber werden könnte. Sehr schade und reine Zeitverschwendung.
Und liebe Leute von Michael Page, erspart euch den Kommentar auf diese Rezension, dass ich mich nochmal unter der Mail-Adresse xyz melden soll.

Ich hatte mit Frau B. ein sehr informatives Gespräch. Danach teilte man mir mit, dass man mich für eine offene Stelle in einem Unternehmen in Ü-P vorgesehen hätte. Ich möge doch bitte noch meinen Lebenslauf aktualisieren. Danach habe ich von den MA von Michael Page nicht mehr gehört. Keine Absage, keine Zusage, nichts. Auf zweimalige schriftliche Anfragen hin, erhielt ich keine Antworten. Für mich ist das ein sehr unproffessionelles Verhalten, was die Branche ins schlechte Licht rückt. Eine kurze Absage hätte ich hier zumindest erwartet.

Meine erste Ghosting Erfahrung.. Ich hatte Interesse an einer per Recruiting zu besetzenden Stelle als Inhouse Jurist. Der Recruiter von Michael Page war auch zunächst ganz engagiert und hat kurzfristig einen Telefontermin per Team zusammen mit einem Kollegen vorgeschlagen. Ich war dann zum vereinbarten Termin im Call, allerdings alleine. Nach einer Email rief mich der Recruiter mit fadenscheinigen Ausreden an. Da hätte ich eigentlich schon misstrauisch werden sollen. Dann wurde das Gespräch aber sehr nett und informativ, man bot mir sogar noch 2 weitere Stellen an, die für mich in Frage kämen. Danach: Nichts, keine Absage, kein Feedback, einfach rein gar nichts. Trotz höflicher Nachfrage per Email. Aber Werbeemails gehen natürlich schon.