Voor mij niet duidelijk of ik deze site kan vertrouwen. Ik was zo enthousiast over de vacature over opvoeder voor school in Kortrijk. Ik wilde graag mailen om te weten te komen over welke school... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
Lees wat reviewers zeggen
Ik vind het positief dat er een duidelijke sollicitatieknop aanwezig is. Wat ik minder goed vind, is dat de getallen zijn afgeschermd met tekens. Hierdoor is het niet meteen duidelijk wat de voordelen... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
Website lokt je met mooie vacatures. Kan geen KVK nummer vinden op de website. Er worden in totaal 4 verschillende adressen opgegeven op de website, 1 in Groningen en 1 in Naarden... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
Ik vind het positief dat er een duidelijke sollicitatieknop aanwezig is. Wat ik minder goed vind, is dat de getallen zijn afgeschermd met tekens. Hierdoor is het niet meteen duidelijk wat de voordelen... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
Bedrijfsgegevens
Geschreven door het bedrijf
Nieuwejobs – De Slimste Weg naar de Juiste Job of Kandidaat Nieuwejobs is meer dan alleen een vacaturesite. Het is een krachtig digitaal platform waar werkzoekenden en werkgevers elkaar vinden via slimme technologie. Met een gebruiksvriendelijke website, mobiele app en geavanceerde matching op basis van machine learning, zorgen wij ervoor dat de juiste vacature of kandidaat automatisch bij jou terechtkomt. Voor werkzoekenden biedt Nieuwejobs een dagelijks geüpdatet aanbod van actuele vacatures, met automatische suggesties op basis van eerdere sollicitaties. Zoek je een job in jouw regio of in een specifieke sector? Dan ontvang je rechtstreeks in je mailbox relevante vacatures die aansluiten bij jouw profiel. Zo bespaar je tijd én vergroot je je kansen op succes. Werkgevers kunnen bij Nieuwejobs hun vacatures niet alleen eenvoudig posten, maar ook rekenen op gerichte verspreiding naar meer dan 600.000 potentiële kandidaten. Met ons slimme dashboard krijg je direct inzicht in de prestaties van je vacaturecampagnes en kun je bijsturen waar nodig. Of je nu op zoek bent naar je volgende uitdaging of als werkgever de juiste match zoekt: bij Nieuwejobs brengen wij vacatures en talent efficiënt samen – snel, doelgericht en zonder gedoe.
Contactgegevens
België
- nieuwejobs.com
3,0
Gemiddeld
34 reviews
Geen recente geschiedenis van het vragen naar reviews
Dit bedrijf heeft hun klanten niet recentelijk uitgenodigd, dus reviews zijn mogelijk niet representatief
Heeft 100% van zijn negatieve reviews beantwoord
Reageert doorgaans pas na meer dan 1 maand
Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot
Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.
Antwoord van nieuwejobs.com
Bedankt
Antwoord van nieuwejobs.com
Bedankt
Makkelijke website om te solliciteren
Ik vind het positief dat er een duidelijke sollicitatieknop aanwezig is. Wat ik minder goed vind, is dat de getallen zijn afgeschermd met tekens. Hierdoor is het niet meteen duidelijk wat de voordelen precies zijn.
24 juli 2025
Review zonder uitnodiging
Antwoord van nieuwejobs.com
Bedankt
Antwoord van nieuwejobs.com
Bedankt
Antwoord van nieuwejobs.com
Bedankt
Antwoord van nieuwejobs.com
Bedankt
Veel neppe vacatures gemaakt met AI, melden heeft geen zin
Veel neppe vacatures gemaakt met AI. Melden lijkt geen enkele zin te hebben, de neppe vacatures staan er nog steeds op en worden continu opnieuw geplaatst.
Reactie op hun reactie: 1) het klopt niet dat het zou liggen aan verouderde zoekmachines, de nepvacatures die ik nu weer vind zijn 1 dag geleden opnieuw op jullie website geplaatst onder de koppeling "Talent Connect NewJobs"
2) ze zijn dus zeker niet geverifieerd want ik ben werkzaam bij een genoemde werkgever en deze vacature bestaat gewoon zeker niet.
3) solliciteren gaat bij de neppe vacatures wel via jullie als tussenpersoon, als je op de knop klikt "spontaan solliciteren" dan krijg je een formulier van jullie website. "nieuwejobs.com / job / application / apply / ..."
4) de voorwaarden van de website zijn erg vaag, het bedrijf zou in bulgarije zitten, claimen dat alleen de rechtbank in edinburgh zou mogen beslissen en hebben het over niet bestaande jurische zaken. Ik ga de website in ieder geval melden bij de Nederlandse en Belgische autoriteiten omdat ze persoonsgegevens aantoonbaar niet verwerken volgens de lokale wetgeving.
21 juli 2025
Review zonder uitnodiging
Antwoord van nieuwejobs.com
Wij raden ten stelligste aan om rechtstreeks gebruik te maken van onze website, via de ingebouwde zoekmachine en vacaturecategorieën. Onze platform consolideert automatisch alle recente en relevante vacatures van de meest gebruikte jobsites en officiële werkgevers in één centrale index.
Wanneer u zoekt via Google, andere zoekmachines of via zogenaamde vacature-aggregatoren of spiegelwebsites van derden, loopt u het risico verouderde of onvolledige informatie te vinden. Deze externe partijen updaten hun databanken doorgaans slechts om de twee à drie weken, terwijl de levensduur van kwalitatieve vacatures vaak beperkt is tot enkele dagen. De beste vacatures krijgen namelijk het merendeel van de sollicitaties in de eerste 48 tot 72 uur.
Daarom is het cruciaal dat u rechtstreeks op onze site zoekt en een vacature-alert of automatische matching instelt. Zo bent u zeker van een actueel en volledig overzicht, zonder vertraging of duplicatie. Indien een vacature al veel sollicitaties heeft ontvangen, zorgen wij ervoor dat u automatisch alternatieve en gelijkwaardige matches ontvangt via e-mail, inclusief directe links naar actuele vacatures in dezelfde categorie.
Op onze website vindt u uitsluitend vacatures van geverifieerde en betrouwbare werkgevers. Wij publiceren geen frauduleuze of verdachte aanbiedingen. Mocht u toch een probleem vaststellen, dan kunt u dit eenvoudig melden via de knop onderaan elke vacature, zodat wij dit snel kunnen controleren.
Uw persoonsgegevens zijn bij ons veilig: ze worden enkel gebruikt om u relevante en recente vacatures voor te stellen. U beslist zelf of en met wie u verder in gesprek gaat. Alles verloopt automatisch en rechtstreeks – wij zijn géén tussenpersoon en hebben geen toegang tot uw communicatie of contracten. Deze gebeuren altijd direct met het bedrijf in kwestie.
Wij ontvangen onze gegevens via betrouwbare bronnen zoals XML-feeds, API-koppelingen of rechtstreekse plaatsingen van onze partners. Alles op onze site is actueel, gecontroleerd en afkomstig van de bron – in tegenstelling tot wat u vaak aantreft via afgeleide platforms of zoekmachine-indexen.
Kortom: alleen via onze website bent u zeker van een volledige, actuele en veilige vacature-ervaring.
Antwoord van nieuwejobs.com
Wij raden ten stelligste aan om rechtstreeks gebruik te maken van onze website, via de ingebouwde zoekmachine en vacaturecategorieën. Onze platform consolideert automatisch alle recente en relevante vacatures van de meest gebruikte jobsites en officiële werkgevers in één centrale index.
Wanneer u zoekt via Google, andere zoekmachines of via zogenaamde vacature-aggregatoren of spiegelwebsites van derden, loopt u het risico verouderde of onvolledige informatie te vinden. Deze externe partijen updaten hun databanken doorgaans slechts om de twee à drie weken, terwijl de levensduur van kwalitatieve vacatures vaak beperkt is tot enkele dagen. De beste vacatures krijgen namelijk het merendeel van de sollicitaties in de eerste 48 tot 72 uur.
Daarom is het cruciaal dat u rechtstreeks op onze site zoekt en een vacature-alert of automatische matching instelt. Zo bent u zeker van een actueel en volledig overzicht, zonder vertraging of duplicatie. Indien een vacature al veel sollicitaties heeft ontvangen, zorgen wij ervoor dat u automatisch alternatieve en gelijkwaardige matches ontvangt via e-mail, inclusief directe links naar actuele vacatures in dezelfde categorie.
Op onze website vindt u uitsluitend vacatures van geverifieerde en betrouwbare werkgevers. Wij publiceren geen frauduleuze of verdachte aanbiedingen. Mocht u toch een probleem vaststellen, dan kunt u dit eenvoudig melden via de knop onderaan elke vacature, zodat wij dit snel kunnen controleren.
Uw persoonsgegevens zijn bij ons veilig: ze worden enkel gebruikt om u relevante en recente vacatures voor te stellen. U beslist zelf of en met wie u verder in gesprek gaat. Alles verloopt automatisch en rechtstreeks – wij zijn géén tussenpersoon en hebben geen toegang tot uw communicatie of contracten. Deze gebeuren altijd direct met het bedrijf in kwestie.
Wij ontvangen onze gegevens via betrouwbare bronnen zoals XML-feeds, API-koppelingen of rechtstreekse plaatsingen van onze partners. Alles op onze site is actueel, gecontroleerd en afkomstig van de bron – in tegenstelling tot wat u vaak aantreft via afgeleide platforms of zoekmachine-indexen.
Kortom: alleen via onze website bent u zeker van een volledige, actuele en veilige vacature-ervaring.
scam!
Bedrijf nergens terug te vinden waar ik op solliciteer.. waarschijnlijk scam
26 maart 2025
Review zonder uitnodiging
Antwoord van nieuwejobs.com
Wij raden ten stelligste aan om rechtstreeks gebruik te maken van onze website, via de ingebouwde zoekmachine en vacaturecategorieën. Onze platform consolideert automatisch alle recente en relevante vacatures van de meest gebruikte jobsites en officiële werkgevers in één centrale index.
Wanneer u zoekt via Google, andere zoekmachines of via zogenaamde vacature-aggregatoren of spiegelwebsites van derden, loopt u het risico verouderde of onvolledige informatie te vinden. Deze externe partijen updaten hun databanken doorgaans slechts om de twee à drie weken, terwijl de levensduur van kwalitatieve vacatures vaak beperkt is tot enkele dagen. De beste vacatures krijgen namelijk het merendeel van de sollicitaties in de eerste 48 tot 72 uur.
Daarom is het cruciaal dat u rechtstreeks op onze site zoekt en een vacature-alert of automatische matching instelt. Zo bent u zeker van een actueel en volledig overzicht, zonder vertraging of duplicatie. Indien een vacature al veel sollicitaties heeft ontvangen, zorgen wij ervoor dat u automatisch alternatieve en gelijkwaardige matches ontvangt via e-mail, inclusief directe links naar actuele vacatures in dezelfde categorie.
Op onze website vindt u uitsluitend vacatures van geverifieerde en betrouwbare werkgevers. Wij publiceren geen frauduleuze of verdachte aanbiedingen. Mocht u toch een probleem vaststellen, dan kunt u dit eenvoudig melden via de knop onderaan elke vacature, zodat wij dit snel kunnen controleren.
Uw persoonsgegevens zijn bij ons veilig: ze worden enkel gebruikt om u relevante en recente vacatures voor te stellen. U beslist zelf of en met wie u verder in gesprek gaat. Alles verloopt automatisch en rechtstreeks – wij zijn géén tussenpersoon en hebben geen toegang tot uw communicatie of contracten. Deze gebeuren altijd direct met het bedrijf in kwestie.
Wij ontvangen onze gegevens via betrouwbare bronnen zoals XML-feeds, API-koppelingen of rechtstreekse plaatsingen van onze partners. Alles op onze site is actueel, gecontroleerd en afkomstig van de bron – in tegenstelling tot wat u vaak aantreft via afgeleide platforms of zoekmachine-indexen.
Kortom: alleen via onze website bent u zeker van een volledige, actuele en veilige vacature-ervaring.
NIET ECHT!
De vacature die ik bekeek is nergens anders terug te vinden, noch het uitzendbureau dat deze geplaatst zou hebben! Lijkt een website die puur uit is op persoonlijke gegevens.
26 februari 2025
Review zonder uitnodiging
Antwoord van nieuwejobs.com
Wij raden ten stelligste aan om rechtstreeks gebruik te maken van onze website, via de ingebouwde zoekmachine en vacaturecategorieën. Onze platform consolideert automatisch alle recente en relevante vacatures van de meest gebruikte jobsites en officiële werkgevers in één centrale index.
Wanneer u zoekt via Google, andere zoekmachines of via zogenaamde vacature-aggregatoren of spiegelwebsites van derden, loopt u het risico verouderde of onvolledige informatie te vinden. Deze externe partijen updaten hun databanken doorgaans slechts om de twee à drie weken, terwijl de levensduur van kwalitatieve vacatures vaak beperkt is tot enkele dagen. De beste vacatures krijgen namelijk het merendeel van de sollicitaties in de eerste 48 tot 72 uur.
Daarom is het cruciaal dat u rechtstreeks op onze site zoekt en een vacature-alert of automatische matching instelt. Zo bent u zeker van een actueel en volledig overzicht, zonder vertraging of duplicatie. Indien een vacature al veel sollicitaties heeft ontvangen, zorgen wij ervoor dat u automatisch alternatieve en gelijkwaardige matches ontvangt via e-mail, inclusief directe links naar actuele vacatures in dezelfde categorie.
Op onze website vindt u uitsluitend vacatures van geverifieerde en betrouwbare werkgevers. Wij publiceren geen frauduleuze of verdachte aanbiedingen. Mocht u toch een probleem vaststellen, dan kunt u dit eenvoudig melden via de knop onderaan elke vacature, zodat wij dit snel kunnen controleren.
Uw persoonsgegevens zijn bij ons veilig: ze worden enkel gebruikt om u relevante en recente vacatures voor te stellen. U beslist zelf of en met wie u verder in gesprek gaat. Alles verloopt automatisch en rechtstreeks – wij zijn géén tussenpersoon en hebben geen toegang tot uw communicatie of contracten. Deze gebeuren altijd direct met het bedrijf in kwestie.
Wij ontvangen onze gegevens via betrouwbare bronnen zoals XML-feeds, API-koppelingen of rechtstreekse plaatsingen van onze partners. Alles op onze site is actueel, gecontroleerd en afkomstig van de bron – in tegenstelling tot wat u vaak aantreft via afgeleide platforms of zoekmachine-indexen.
Kortom: alleen via onze website bent u zeker van een volledige, actuele en veilige vacature-ervaring.
Spam!
Spam!
Onze bedrijfsnaam wordt genoemd in een vacature die niet bestaat. Lijkt een AI gegenereerde vacature.
Ze zullen ongetwijfeld uit zijn op de gegevens van 'sollicitanten' of de wachtwoorden van diegene die een account op de site aanmaakt.
21 februari 2025
Review zonder uitnodiging
Antwoord van nieuwejobs.com
Wij raden ten stelligste aan om rechtstreeks gebruik te maken van onze website, via de ingebouwde zoekmachine en vacaturecategorieën. Onze platform consolideert automatisch alle recente en relevante vacatures van de meest gebruikte jobsites en officiële werkgevers in één centrale index.
Wanneer u zoekt via Google, andere zoekmachines of via zogenaamde vacature-aggregatoren of spiegelwebsites van derden, loopt u het risico verouderde of onvolledige informatie te vinden. Deze externe partijen updaten hun databanken doorgaans slechts om de twee à drie weken, terwijl de levensduur van kwalitatieve vacatures vaak beperkt is tot enkele dagen. De beste vacatures krijgen namelijk het merendeel van de sollicitaties in de eerste 48 tot 72 uur.
Daarom is het cruciaal dat u rechtstreeks op onze site zoekt en een vacature-alert of automatische matching instelt. Zo bent u zeker van een actueel en volledig overzicht, zonder vertraging of duplicatie. Indien een vacature al veel sollicitaties heeft ontvangen, zorgen wij ervoor dat u automatisch alternatieve en gelijkwaardige matches ontvangt via e-mail, inclusief directe links naar actuele vacatures in dezelfde categorie.
Op onze website vindt u uitsluitend vacatures van geverifieerde en betrouwbare werkgevers. Wij publiceren geen frauduleuze of verdachte aanbiedingen. Mocht u toch een probleem vaststellen, dan kunt u dit eenvoudig melden via de knop onderaan elke vacature, zodat wij dit snel kunnen controleren.
Uw persoonsgegevens zijn bij ons veilig: ze worden enkel gebruikt om u relevante en recente vacatures voor te stellen. U beslist zelf of en met wie u verder in gesprek gaat. Alles verloopt automatisch en rechtstreeks – wij zijn géén tussenpersoon en hebben geen toegang tot uw communicatie of contracten. Deze gebeuren altijd direct met het bedrijf in kwestie.
Wij ontvangen onze gegevens via betrouwbare bronnen zoals XML-feeds, API-koppelingen of rechtstreekse plaatsingen van onze partners. Alles op onze site is actueel, gecontroleerd en afkomstig van de bron – in tegenstelling tot wat u vaak aantreft via afgeleide platforms of zoekmachine-indexen.
Kortom: alleen via onze website bent u zeker van een volledige, actuele en veilige vacature-ervaring.
Niet zeker over deze site!!!
Ik heb op een vacature gereageerd en me cv geupload op de site. Las pas later de review hier op trustpilot. Ik hoop dat ze niks kunnen met mijn gegevens. Altijd opletten moet je ook online. Ik ben er dus ingetrapt. Het bedrijf zit in Bulgarije en in Arizona. Geen kvk op de site. Niet veel te vinden, ook niet meer reviews. Bij scamidvisor scoort de site wel redelijk. Maar ik ben nu wel bezorgt.
26 november 2024
Review zonder uitnodiging
Antwoord van nieuwejobs.com
Wij raden ten stelligste aan om rechtstreeks gebruik te maken van onze website, via de ingebouwde zoekmachine en vacaturecategorieën. Onze platform consolideert automatisch alle recente en relevante vacatures van de meest gebruikte jobsites en officiële werkgevers in één centrale index.
Wanneer u zoekt via Google, andere zoekmachines of via zogenaamde vacature-aggregatoren of spiegelwebsites van derden, loopt u het risico verouderde of onvolledige informatie te vinden. Deze externe partijen updaten hun databanken doorgaans slechts om de twee à drie weken, terwijl de levensduur van kwalitatieve vacatures vaak beperkt is tot enkele dagen. De beste vacatures krijgen namelijk het merendeel van de sollicitaties in de eerste 48 tot 72 uur.
Daarom is het cruciaal dat u rechtstreeks op onze site zoekt en een vacature-alert of automatische matching instelt. Zo bent u zeker van een actueel en volledig overzicht, zonder vertraging of duplicatie. Indien een vacature al veel sollicitaties heeft ontvangen, zorgen wij ervoor dat u automatisch alternatieve en gelijkwaardige matches ontvangt via e-mail, inclusief directe links naar actuele vacatures in dezelfde categorie.
Op onze website vindt u uitsluitend vacatures van geverifieerde en betrouwbare werkgevers. Wij publiceren geen frauduleuze of verdachte aanbiedingen. Mocht u toch een probleem vaststellen, dan kunt u dit eenvoudig melden via de knop onderaan elke vacature, zodat wij dit snel kunnen controleren.
Uw persoonsgegevens zijn bij ons veilig: ze worden enkel gebruikt om u relevante en recente vacatures voor te stellen. U beslist zelf of en met wie u verder in gesprek gaat. Alles verloopt automatisch en rechtstreeks – wij zijn géén tussenpersoon en hebben geen toegang tot uw communicatie of contracten. Deze gebeuren altijd direct met het bedrijf in kwestie.
Wij ontvangen onze gegevens via betrouwbare bronnen zoals XML-feeds, API-koppelingen of rechtstreekse plaatsingen van onze partners. Alles op onze site is actueel, gecontroleerd en afkomstig van de bron – in tegenstelling tot wat u vaak aantreft via afgeleide platforms of zoekmachine-indexen.
Kortom: alleen via onze website bent u zeker van een volledige, actuele en veilige vacature-ervaring.
Website lokt je met vacatures. Pas op!
Website lokt je met mooie vacatures.
Kan geen KVK nummer vinden op de website.
Er worden in totaal 4 verschillende adressen opgegeven op de website, 1 in Groningen en 1 in Naarden en 1 in Bulgarije. Daarnaast is de registrant gevestigd in Tempe, Arizona (VS), via Domains By Proxy.
Dus meerdere adressen
Geen eigenaar bekend
Geen Kvk Registratie
Domain Name: nieuwejobs.com
Registry Domain ID: 1979211761_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.godaddy.com
Registrar URL: godaddy.com
Updated Date: 2023-11-14T12:14:21Z
Creation Date: 2015-11-13T04:07:31Z
Website KVK zegt: Er zijn geen resultaten gevonden voor “nieuwejobs.com”
Pas op met deze website!
Alleen algemene informatie over de functie in de vacature. Wil je meer weten moet je persoonlijke informatie en je c.v inleveren. Dit klopt niet!
25 september 2024
Review zonder uitnodiging
Antwoord van nieuwejobs.com
Wij raden ten stelligste aan om rechtstreeks gebruik te maken van onze website, via de ingebouwde zoekmachine en vacaturecategorieën. Onze platform consolideert automatisch alle recente en relevante vacatures van de meest gebruikte jobsites en officiële werkgevers in één centrale index.
Wanneer u zoekt via Google, andere zoekmachines of via zogenaamde vacature-aggregatoren of spiegelwebsites van derden, loopt u het risico verouderde of onvolledige informatie te vinden. Deze externe partijen updaten hun databanken doorgaans slechts om de twee à drie weken, terwijl de levensduur van kwalitatieve vacatures vaak beperkt is tot enkele dagen. De beste vacatures krijgen namelijk het merendeel van de sollicitaties in de eerste 48 tot 72 uur.
Daarom is het cruciaal dat u rechtstreeks op onze site zoekt en een vacature-alert of automatische matching instelt. Zo bent u zeker van een actueel en volledig overzicht, zonder vertraging of duplicatie. Indien een vacature al veel sollicitaties heeft ontvangen, zorgen wij ervoor dat u automatisch alternatieve en gelijkwaardige matches ontvangt via e-mail, inclusief directe links naar actuele vacatures in dezelfde categorie.
Op onze website vindt u uitsluitend vacatures van geverifieerde en betrouwbare werkgevers. Wij publiceren geen frauduleuze of verdachte aanbiedingen. Mocht u toch een probleem vaststellen, dan kunt u dit eenvoudig melden via de knop onderaan elke vacature, zodat wij dit snel kunnen controleren.
Uw persoonsgegevens zijn bij ons veilig: ze worden enkel gebruikt om u relevante en recente vacatures voor te stellen. U beslist zelf of en met wie u verder in gesprek gaat. Alles verloopt automatisch en rechtstreeks – wij zijn géén tussenpersoon en hebben geen toegang tot uw communicatie of contracten. Deze gebeuren altijd direct met het bedrijf in kwestie.
Wij ontvangen onze gegevens via betrouwbare bronnen zoals XML-feeds, API-koppelingen of rechtstreekse plaatsingen van onze partners. Alles op onze site is actueel, gecontroleerd en afkomstig van de bron – in tegenstelling tot wat u vaak aantreft via afgeleide platforms of zoekmachine-indexen.
Kortom: alleen via onze website bent u zeker van een volledige, actuele en veilige vacature-ervaring.
Dit is Trustpilot
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.