Logo Unapologetic Unity
Bezoek de website

Unapologetic Unity Reviews 1

•
TrustScore 3.5 uit 5

3,7

Business to Business-service
Een review schrijvenBezoek de website
Een review schrijven

We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie

Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie

Bedrijfsgegevens

  1. Business to Business-service
  2. Organisatie voor Aboriginals en Straat Torres-eilanders
  3. Consultant
  4. Niet-overheidsorganisatie

Geschreven door het bedrijf

Unapologetic Unity delivers no-nonsense cross-cultural communication and diversity training that actually works. We're not here for tokenistic box-ticking - we're here for real change. Based in South Australia, we specialise in cross-cultural training, diversity and inclusion programs, and Reconciliation Action Plan development for organisations ready to move beyond performative actions. Our minimum 6 hour intensive sessions cut through the fluff to deliver practical solutions for mining, health, transport and government sectors. What sets us apart? We're blunt, direct, and real. No sugar-coating, no corporate jargon - just honest conversations that lead to genuine understanding and transformative change. Whether you're in blue collar or white collar work, we speak your language and address your specific challenges in cultural safety and awareness. Choose Unapologetic Unity when you're ready for real talk about diversity, inclusion, and cross-cultural communication that delivers actual results.

Contactgegevens

3,7

Gemiddeld

TrustScore 3.5 uit 5

1 review

5 sterren
4 sterren
3 sterren
2 sterren
1 ster

Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot

Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.

Bedrijven op Trustpilot mogen geen beloningen aanbieden of betalen om reviews te verbergen. Reviews zijn de meningen van individuele gebruikers en niet van Trustpilot. Meer informatie
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

We came for training. We left transformed.

We came for employee training. We left with a complete business transformation. Went in wanting to perfect our diverse customer service approach. Came out realising we needed to fix ourselves first. This isn't your usual cultural training it's a mirror being held up that shows you exactly who you are, whether you're ready to see it or not. Our team isn't just better at their jobs; they're better humans. Worth every uncomfortable minute.

27 september 2024
Review zonder uitnodiging

Dit is Trustpilot

Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.

Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.

Lees meer over geverifieerde reviews.

Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.

Lees meer over Trustpilots reviewproces.

Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.

Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.

Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.

Lees meer